Dönemsel elemanlar: Nasıl, ne zaman, hangi görevde?

Çalışanın limitlerini her geçen gün biraz daha zorlayan günümüz iş dünyası, dönemsel eleman istihdamının İnsan Kaynakları yöneticilerinin gözünde bir lüks olmaktan çıkıp bir ihtiyaç haline gelmesine neden oldu. Özellikle bankacılık, perakende, sigortacılık gibi sektörlerde yaygınlaşmaya başlayan dönemsel eleman istihdamı giderek daha fazla sektör ve birim tarafından tercih ediliyor, iş yaşamının doğal bir parçası haline gelmeye başlıyor.Bizler de bu ayki Dosya sayfalarımızı “Dönemsel Eleman İstihdamı” konusuna ayırdık. Uygulamanın avantajlarını ve dikkat edilmesi gereken noktaları Datassist, KRM, EPS gibi şirketlere dönemsel eleman bulma konusunda hizmet veren kuruluşların yöneticilerine sorduk. Sorularımızı yanıtlayan Datassist İnsan Kaynakları Genel Müdürü Ayşe N. Yılmaz, KRM Yönetici Ortağı Sunay Karamık ve EPS Danışmanlık Genel Müdürü Şükrü Saraçoğlu ülkemizde 2003 yılı itibariyle yasal bir çerçeveye oturtulmuş olan “dönemsel çalışma” konusunda şirketlerin nasıl bir yol izlemesi gerektiği, iş veren ve çalışan açısından sistemin avantajları, uzun vadede dönemsel eleman pazarının geleceği nokta hakkındaki görüşlerini bizler ile paylaştı.

DERGİ

HRdergi Mayıs sayısı çıktı

SATIN AL Mayıs 2024