HRdergi
Cart 0 My Account

Aralık 2025 sayılı dergimizde yayınladığımız tüm makaleler aşağıda listelenmektedir.

‘Kurumsal’ eğitimde ‘kişisel’ ve ‘makine’ öğrenme devri başlıyor! Hazır mısınız? ‘Kurumsal’ eğitimde ‘kişisel’ ve ‘makine’ öğrenme devri başlıyor! Hazır mısınız?

‘Kurumsal’ eğitimde ‘kişisel’ ve ‘makine’ öğrenme devri başlıyor! Hazır mısınız?

“İnsana Saygı duyarak ve Sürekli İyileşerek geleceğe hazırlanıyoruz” “İnsana Saygı duyarak ve Sürekli İyileşerek geleceğe hazırlanıyoruz”

“İnsana Saygı duyarak ve Sürekli İyileşerek geleceğe hazırlanıyoruz”

Çizgi Üstü Performans gösterenler sahnedeydi… Çizgi Üstü Performans gösterenler sahnedeydi…

Çizgi Üstü Performans gösterenler sahnedeydi…

2018 kapıda... İK’cının ajandasından notlar 2018 kapıda... İK’cının ajandasından notlar

2018 kapıda... İK’cının ajandasından notlar

Duygusal Zekâ üzerinden şekillenen İnsan Kaynakları Duygusal Zekâ üzerinden şekillenen İnsan Kaynakları

Duygusal Zekâ üzerinden şekillenen İnsan Kaynakları

Çeşitliliğin farkında olmadan ‘Çeşitliliği’ yönetemezsiniz! Çeşitliliğin farkında olmadan ‘Çeşitliliği’ yönetemezsiniz!

Çeşitliliğin farkında olmadan ‘Çeşitliliği’ yönetemezsiniz!

İyi bir İK’cı olmanın yolu İK dışı deneyimden geçiyor! İyi bir İK’cı olmanın yolu İK dışı deneyimden geçiyor!

İyi bir İK’cı olmanın yolu İK dışı deneyimden geçiyor!

Kendisi basit, yanıtı zor soru: Bir çalışan neden ve nelerden mutlu olur? Kendisi basit, yanıtı zor soru: Bir çalışan neden ve nelerden mutlu olur?

Kendisi basit, yanıtı zor soru: Bir çalışan neden ve nelerden mutlu olur?

Zirvelerimizden ve dergi içeriklerinden haberdar olmak isterseniz bilgilerinizi bırakmanız yeterli.

Yetenek yönetimini ‘bir düşünme şekli’ olarak görmeliyiz! Yetenek yönetimini ‘bir düşünme şekli’ olarak görmeliyiz!

Yetenek yönetimini ‘bir düşünme şekli’ olarak görmeliyiz!

Editörden: Söz artık kusurlu yaratıcılarda! Editörden: Söz artık kusurlu yaratıcılarda!

Editörden: Söz artık kusurlu yaratıcılarda!