DEI: Daha Kapsayıcı Bir İşyeri Nasıl Olmalı?

Çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık (DEI-Diversity Equality Inclusion) bazen DEIB olarak anılır ve "B-Belonging" aidiyete atıfta bulunur. Aslında, pek çok kuruluş, çeşitliliğe sahip bir ekibi işe almak söz konusu olduğunda daha cesur hareket etmeye başladı. Proaktif olarak gerçek dünyayı yansıtan ve bu nedenle sayısız ırk, din, kültür, coğrafya, bakış açısı, eğitim ve profesyonel geçmişleri temsil eden insanları işe almaya çalıştılar.

DERGİ

HRdergi Temmuz - Ağustos sayısı çıktı! İyi okumalar...

SATIN AL Temmuz - Ağustos 2024