“Çalışanlarımıza iş değil, kariyer sunuyoruz”

Favorilere Ekle
İnsan Kaynakları uygulamalarının yüzde 80’i, İK’cılar tarafından değil departman yöneticileri tarafından gerçekleştiriliyor. Hemen hemen tüm pozisyonlar içeriden terfi eden çalışanlarca dolduruluyor. Genel Müdür de dahil yöneticiler, çalışanları seçmek için üniversite yerleşkelerinde kamp kuruyorlar. Esnek çalışma konusunda trend yaratıyorlar. Çalışan işe başladığı ilk gün sorumluluk alıyor, 12 ay oryantasyona tabi tutuluyor. İşte kendine özel kültürüyle Procter&Gamble’ın İnsan Kaynakları uygulamalarının ayrıntıları…