Ayakta kalabilmek için kurumsal becerilerinizi ölçmelisiniz!

Kurumsal becerilerinizi nasıl ölçtüğünüz ve geliştirdiğiniz, iş dünyasında ne kadar başarılı olabileceğinizi otomatik olarak belirler. Modern iş dünyasında; çalışanların şirkete olan katkısının keşfedilebilmesi için yöneticilerin yeni mükemmellik sınırları belirlemesi gerekir. Bir yandan kurumsal yönetim, istikrar, müşteri ilişkileri ve toplumsal katkı konusunda gelişim sağlanmaya çalışılırken bir yandan da işin etkisi ve yatırımın geri dönüşünün ölçülmesi için yeni yollar bulunmalıdır.

DERGİ

HRdergi Nisan sayısı çıktı! İyi okumalar

SATIN AL Nisan 2024