Warning: unlink(/home/hrdergi/public_html/system/storage/cache/cache.catalog.language.1722051658): Böyle bir dosya ya da dizin yok in /home/hrdergi/public_html/system/library/cache/file.php on line 74Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /home/hrdergi/public_html/system/framework.php:42) in /home/hrdergi/public_html/catalog/controller/startup/startup.php on line 106Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /home/hrdergi/public_html/system/framework.php:42) in /home/hrdergi/public_html/catalog/controller/startup/startup.php on line 173 İK liderliğinin en üst noktası nedir? Bağlılık ve denge ustalığı ‘İK liderliği’ | HRdergi

İK liderliğinin en üst noktası nedir? Bağlılık ve denge ustalığı ‘İK liderliği’

İK ustalığı, sizin bir lider olarak tonu ayarlamanızla başlıyor. Örnek olmak ve yaratmak istediğiniz kültürü tanımak kurumun bütününde çıtanın yükselmesine sebep olacaktır. Geliştirmek istediğiniz noktalara dürüst bir şekilde göz atarsanız ve ekibinizden gerekli desteği alırsanız herkesin ortak bir hedef etrafında çalıştığına şahit olacaksınız. İşte, “büyük İK yöneticileri” ile “ortalama İK yöneticileri” arasındaki farkı belirleyen en önemli ayrıntı da budur.

DERGİ

HRdergi Temmuz - Ağustos sayısı çıktı! İyi okumalar...

SATIN AL Temmuz - Ağustos 2024