“Hedefimiz çalışanlarımıza kendilerini geliştirebilecekleri bir ortam yaratmak…”

1943 yılında İsveç’de Ingvar Kamprad tarafından bir katalog ve posta ile sipariş şirketi olarak kurulan ve kendi alanında bir ikon haline gelen IKEA, dünya çapında otuz dört ülkede iki yüz elliye yakın mağazasından sonra, 2005 yılının Mayıs ayında Ümraniye’de açtığı mağazası ile Türk tüketicisi ile buluştu. "Çoğunluk için daha iyi bir günlük yaşam yaratmak” vizyonu ile yola çıkan firma Türkiye’deki faaliyetlerine 2002 yılında Maya Holding bünyesinde yer alan Mapa Mobilya ve Aksesuar Pazarlama A.Ş. ile Inter- IKEA Systems arasında yapılan franchise anlaşması ile başlamıştı. Ümraniye’den sonra ikinci mağazasını geçtiğimiz Nisan ayında İzmir’de açan Mapa A.Ş. üçüncü IKEA mağazasını 2007 Sonbaharında Bayrampaşa’da açmayı hedefliyor. IKEA, sadece ürünleri ve tasarımları ile değil, kendine özgü yönetim anlayışı ile de bir ekol olmayı başardı. Bu ay Şirket Profili sayfalarımız için bir araya geldiğimiz İnsan Kaynakları Direktörü Özlem Demirçivi, kuruluş aşamasından bu yana IKEA İnsan Kaynaklarında yaşananları ve firmanın kendine özgü yönetim süreçlerini aktardı.

DERGİ

HRdergi Nisan sayısı çıktı! İyi okumalar

SATIN AL Nisan 2024