Ekim 2018 sayısı

Ekim 2018 Sayısı

Ekim 2018 sayılı dergimizde yayınladığımız tüm makaleler.

Eğitim raporlamada değişmeyen en zor soru: Ölçülebilir sonuçlar elde ettik mi?

Eğer bir eğitim programı sadece eğitimin hatırı için var olmuyorsa, sonuçlar ölçülmeli ve ölçümler sadece eğitim verilerini değil, iş performansının verilerini d...

Doğanın sıcak renklerine seyahat

Sonbaharın gelişiyle günlük rutinimizden uzaklaşmak için yeni tatil alternatifleri arıyoruz. Tatilsepeti.com, İstanbul’un karmaşasından uzaklaşmak, doğayla bütünle...

İKmoda Kadın: MACHKA ile dingin ve feminen bir mevsim

Geçiş mevsimini baştan aşağıya hissettiren MACHKA Sonbahar-Kış 2018-2019 Koleksiyonu rafine, zarif ve feminen tavrıyla bambaşka dehlizlere doğru açılıyor. Zamana meyd...

İKmoda Erkek: Yünsa ile takım elbisede yün modası

Erkek modasında ‘rahatlık’ trendi her geçen gün etkisini artırırken streç özelliğiyle gün boyu rahatlık sağlayan ve vücudumuzda nem dengesini sağlayan yün kumaş...

Hiçbir iş insan ruhu için yeterli mükemmellikte değildir. Sizin şirketinizdeki işler de…

Şu gerçekten artık hiçbirimiz kuşku duymuyoruz: Yapılan araştırmalara göre, çalışanların yüzde 50 ile 75’i; piyasalar canlanır canlanmaz mevcut şirketlerini terk ...

Şirketlerin temel hareket noktası; en uygun adayı işe alma süreci olmalı!

Birçok şirket, işe alım sürecini, şirket politikalarında bir numaralı sıraya yerleştirmiyor. Şirket yöneticileri ve yönetim ekipleri bunun böyle olmadığını söyle...

Mavi Yakadan Mekanik Yakaya uzanan yolculuğu konuştuk…

HRdergi olarak 19 Eylül 2018’de ‘Mekanik Yakalılar Çağı’ temasıyla 11. Mavi Yakalılarda İK Yönetimi Zirvesi’ni gerçekleştirdik. İstanbul Wyndham Kalamış Marin...

Çalışan performansında hijyen faktörler hala önemli mi?

Çalışan performansının bir vakum içinde olmadığı gerçeği hepimizin bilmesi gereken bir olgudur. Sistemler perspektifimizi oluşturarak sadece çalışanlarımıza değil...

Liderlerin performans yönetiminden tamamen kurtulması gerekiyor!

Bundan birkaç yıl önce, toplam kalite gurusu W. Edwards Deming, organizasyonlardaki liderlerin performans yönetiminden tamamen kurtulması gerektiğini önermişti. Neden mi? P...

Her çalışan farklı bir ‘birey’dir! Takımlar da bu farklı ‘bireylerden’ oluşur!

İnsan Kaynakları alanında çalışmaya başlayanların genellikle öğrendiği ilk ilke şudur: “Kişiler birer bireydir ve hepsi birbirinden farklıdır.” Günümüzün iş...

Yeni neslin umurunda olmayan üç şey: Garantili iş, sabit maaş, standart görev tanımı

Yeni nesilde iş, yaşam, sadakat ve saygıya yönelik davranışların hepsi değişmiş̧ olabilir ama onlar için de bunların her biri hala son derece değerli… Aslında, gü...

Sağlık: 6 önlem ile sağlıklı gözler

Göz rahatsızlıkları, yaşam kalitesini düşürürken iş ve sosyal hayatın da aksamasına sebep olabiliyor. Dünyagöz Ataköy’den Op. Dr. Tülay Arıcı, doğru beslenme, ...

Sağlık: Geleceğin ilaçları hastalanmadan iyileştirecek

KPMG, ilaç sektörünün 2030 yolculuğunu mercek altına aldı. KPMG’nin Pharma 2030 raporuna göre ilaç sektörünün önde gelen firmaları, yakın gelecekte potansiyel hast...

Yetenek Kazanımı

Yetenek Kazanımı İşe alımlarının yüzde 80’inden fazlasını yeni mezunlardan gerçekleştiren ve yöneticilerini kurum içerisinden yetiştirmeyi hedefleyen bir banka ...

Multimedya sınıflarda dünya ile aynı dili daha akıcı, daha akılda kalıcı öğrenme fırsatı!

Tüm dünyada, yazışmaların ve telefon görüşmelerinin % 80’i İngilizce yapılıyor. Ticaretin, bilimin, mühendisliğin, havacılığın, denizciliğin, diplomasinin, sine...

“Nestlé’de insan yönetiminde co-pilotluk dönemi başladı”

Değişim yönetimi, hatta değişime öncülük etmek, bugün de Nestlé için kilit bir kavram. Global olarak bir transformasyon sürecinden geçerek 2020’ye hazırlandıkları...

Plazalı Werther’in Acıları

Acılı Wertherler her pozisyonda aramızda dolaşıyor. Hepsinin ulaşmak, erişmek, elde etmek istedikleri var. Kalplerinde Lotteleri, akıllarında Albertleri var. Goethe eşsiz...

"Çalışma alanında kişisellik, ortamla bağ kurmak önemli"

Bir arada çalışan farklı nesiller, yalın ve sıcak ortam arayışı, küçülen çalışma alanları… Değişim, ofis yaşamında da kendini gösteriyor. Peki, çalışma al...