Değişimi yaratanlar: Ben değişime hazır mıyım?

İlk yazımızda değişim yolculuğuna keyifli bir başlangıç yapmayı ve büyük resmi oluşturmayı hedeflemiştik; bu sayıda sizleri bireysel değişim durağına davet ediyoruz.Bireysel değişimi tanımlarken hayal etmenizi istemiştik: Organizasyondaki her bir bireyin tam sorumlulukla çalıştığı, kendi amacını gerçekleştirirken şirket vizyonuna katkıda bulunduğu bir ortam hayal edin. Kopyalanamaz bir rekabet avantajının ve öğrenen organizasyon olmanın yolu bu ortamı yaratabilmekten geçiyor.Bu hayalle, bireylerin yani bizlerin, hayatlarında değişimle varolabilmeyi özümsediğimiz ve aslında değişerek çalıştığımız kurumlara ve hayatlarımıza anlam katmayı başarabildiğimizi hatırlatmak istedik.

DERGİ

HRdergi Nisan sayısı çıktı! İyi okumalar

SATIN AL Nisan 2024