Bizde olmaz demeyin! İK’cının şirket içi şiddetle mücadelesi

Bir İnsan Kaynakları yöneticisi olarak; günün birinde şirket içi şiddetle ilgili bir dosyanın masanıza geldiğini görebilirsiniz. Bu sizin işiniz ya da görev alanınız ile ilgili olmasa da; önünüze gelmiştir işte, bir şeyler yapmanız gerekir. Özellikle son on yıl içinde; şirket içi şiddet olayları oranlarında görülen artışı kimse yadsıyamaz. Peki böylesi bir durum ortaya çıkmadan ya da çıktıktan sonra neler yapılabilir, İnsan Kaynakları’na bu noktada düşen sorumluluklar nelerdir? İşte yanıtları…

DERGİ

HRdergi Mayıs sayısı çıktı

SATIN AL Mayıs 2024