Birbiriyle anlaşamayan çalışanlar için tek çözüm: İş birliğini artırmak

Favorilere Ekle
Rekabetçi baskılar, şirketleri daha az ile daha çok şey başarmaya zorlayadursun, pek az yöneticinin, hedeflere ulaşmak için sadece kendi çalışanlarına güvenme lüksü bulunuyor. Aslında çoğu yöneticinin farklı öncelik, güdü ve iş yapış tarzına sahip kişilerle çalışması gerekiyor.