Yeni nesil yetenekleri 'staj'da yakalayın! Yoksa treni kaçırırsınız!

Genç çalışan adaylarının işgücü içinde yaratacağı katma değeri anlamayan işverenler, gelecekte yetenek kıtlığı ile karşı karşıya kalacaktır. Bu bireylerden oluşan grup, işgücü envanterinin kritik bir kaynağıdır; bu sezon stajyer olarak işe alınan kişiler gelecek yıl giriş seviyesindeki pozisyonlar için işe alınabilir. Bu nedenle uzmanlar, kurumların stajyerleri sadece eğitimli ama ucuz bir işgücü olarak değil, gelecekteki yeni lider grubu olarak görmeleri gerektiğini vurguluyor. Bir stajyerin başarısı sayesinde, stajyerleri bir değer ve şirket kültürünün önemli bir parçası olarak yapılandırabilirsiniz.

DERGİ

HRdergi Haziran sayısı çıktı! İyi okumalar

SATIN AL Haziran 2024