Yazılan değil, yaşanan değerler sizi etik yapar!

Etik değerlere tamamen uygun bir organizasyon yaratmak hedefleriniz arasında kaçıncı sırada yer alıyor? Ne tür insanları işe aldığınızı “gerçekten” biliyor musunuz? Peki şirketinizde İnsan Kaynakları departmanı ve üst yönetim “dürüstlük”, güvenilirlik” ve “etik değerler” gibi kavramları günlük hayatta ne kadar kullanıyorlar?

DERGİ

HRdergi Mart sayısı çıktı!

SATIN AL Mart 2024

Yeni makalemizi okudunuz mu?