Yapay zekânın İnsan Kaynakları dinamikleri üzerindeki devrim etkisi

İnsan Kaynakları alanı, özellikle yapay zekâ alanındaki aralıksız teknolojik gelişmelerin yönlendirdiği derin bir dönüşümden geçiyor. İK departmanları bu değişimin ön saflarında yer alıyor ve üretken yapay zekânın kendi işlevlerine entegrasyonuyla boğuşuyor. Bu evrim, başarılı bir dijital dönüşüm sağlamak için stratejik bir yaklaşım gerektiren benzersiz bir dizi fırsat ve zorluk sunuyor.

DERGİ

HRdergi Nisan sayısı çıktı! İyi okumalar

SATIN AL Nisan 2024