Şirketinizde kurallara uymamanın cezası nedir? Çalışanları cezalandırmak çözüm müdür?

Çalıştığı şirkete zarar verecek davranışlarda bulunan çalışanlar ortaya çıkarılmalı ve cezalandırılmalı, bu konuda hepimiz hemfikiriz. Peki, bundan sorumlu olanlar da mı cezalandırılmalı? Pek çok şirket politikalarını net biçimde ihlal ettiği için çalışanlarını işten çıkarır ama burada önemli olan konuyu derinlemesine araştırmak, çalışanın yanıt vermesi için fırsat sunmak ve ardından ne yapacağına karar vermektir… Sıfır tolerans politikalarının gereksiz maliyetleri beraberinde getireceğini de unutmamak gerekir. Bir çalışanı işten çıkarmak; özellikle bu kişi yetkinlik sahibi bir profesyonelse; (işe alım maliyetleri, eğitim harcamaları ve yeni eleman arayışı sırasındaki verimlilik kaybı nedeniyle) on binlerce liraya mal olabilir.

DERGİ

HRdergi Haziran sayısı çıktı! İyi okumalar

SATIN AL Haziran 2024