Sıkıcı ve yavaş bürokrasilerde yeniliği ve değişimi yönetmek

Eğer siz de bir İK profesyoneli olarak şirketinizde ağır işleyen karar mekanizmalarından veya sıkıcı bürokratik süreçten yakınıyorsanız ve tüm bunların şirketinizdeki yeniliklere engel olduğunu düşünüyorsanız, bu makaleyi okumanızı tavsiye ederiz. Sanmayın ki, bu sıkıcı bürokrasi bir kurumdaki değişimi veya yeniliği etkiler.. Buna en iyi kanıt bir çoğunuzun bildiği en ağır bürokrasilerden birine sahip olan Dünya Bankası’nın Kalkınma Pazarı’nın hikayesidir.Biz de bu hikayenin tüm detaylarını sizinle paylaşalım istedik.

DERGİ

HRdergi Nisan sayısı çıktı! İyi okumalar

SATIN AL Nisan 2024