Kurumsal gelişimin ‘bireysel’ boyutu

Herkesin farklı geliştiği bir gerçek… Herkese aynı gelişim kalıpları sunmak hem bireysel hem kurumsal başarısızlık getiriyor. Özellikle yeni nesil çalışanların şirketlerden ilk beklentilerinin ‘gelişim’ olduğunu düşünürsek öğrenme ve gelişimin önemi göz ardı edilemeyecek kadar kritik…

DERGİ

HRdergi Temmuz - Ağustos sayısı çıktı! İyi okumalar...

SATIN AL Temmuz - Ağustos 2024