HRdergi
Cart 0 My Account

Kasım 2024 sayılı dergimizde yayınladığımız tüm makaleler aşağıda listelenmektedir.

PDF Oku
Dezavantajlı Yetenekleri Gözden Kaçırmak: Fark Edilmeyen İnsan Potansiyelini Açığa Çıkarmak Dezavantajlı Yetenekleri Gözden Kaçırmak: Fark Edilmeyen İnsan Potansiyelini Açığa Çıkarmak

Dezavantajlı Yetenekleri Gözden Kaçırmak: Fark Edilmeyen İnsan Potansiyelini Açığa Çıkarmak

28 Yılın Hikayesi: İnsanla Başladık, İnsanla Devam Ediyoruz! 28 Yılın Hikayesi: İnsanla Başladık, İnsanla Devam Ediyoruz!

28 Yılın Hikayesi: İnsanla Başladık, İnsanla Devam Ediyoruz!

İK'nın Geleceği: Yapay Zekâ ile İnsan Dokunuşu Arasında İnce Bir Çizgi İK'nın Geleceği: Yapay Zekâ ile İnsan Dokunuşu Arasında İnce Bir Çizgi

İK'nın Geleceği: Yapay Zekâ ile İnsan Dokunuşu Arasında İnce Bir Çizgi

İşe Alımda Önyargıları Yapay Zekâ ile Kırmak Mümkün mü? İşe Alımda Önyargıları Yapay Zekâ ile Kırmak Mümkün mü?

İşe Alımda Önyargıları Yapay Zekâ ile Kırmak Mümkün mü?

Büyük Veri ile yeni bir İK Çağı mı başladı? Büyük Veri ile yeni bir İK Çağı mı başladı?

Büyük Veri ile yeni bir İK Çağı mı başladı?

Davranışlarına Dikkat Et! Davranışlarına Dikkat Et!

Davranışlarına Dikkat Et!

LinkedIn: Başarı Maskeleri ve Gerçeklik LinkedIn: Başarı Maskeleri ve Gerçeklik

LinkedIn: Başarı Maskeleri ve Gerçeklik

Yetenek Mobilitesi ile Geleceğinize Yön Verin! Yetenek Mobilitesi ile Geleceğinize Yön Verin!

Yetenek Mobilitesi ile Geleceğinize Yön Verin!

Zirvelerimizden ve dergi içeriklerinden haberdar olmak isterseniz bilgilerinizi bırakmanız yeterli.

Uzaktan Çalışmanın Sonu mu Geldi? Şirketler Neden Ofise Dönüş Yapıyor? Uzaktan Çalışmanın Sonu mu Geldi? Şirketler Neden Ofise Dönüş Yapıyor?

Uzaktan Çalışmanın Sonu mu Geldi? Şirketler Neden Ofise Dönüş Yapıyor?

Anlamın Derinliklerinde: Çalışanların İşteki Anlam Arayışının Psikolojik ve Sosyolojik Boyutları Anlamın Derinliklerinde: Çalışanların İşteki Anlam Arayışının Psikolojik ve Sosyolojik Boyutları

Anlamın Derinliklerinde: Çalışanların İşteki Anlam Arayışının Psikolojik ve Sosyolojik Boyutları

K-Means Algoritması: İK’nın Yetenek Yönetimi ve İş Gücü Analizinde Devrim K-Means Algoritması: İK’nın Yetenek Yönetimi ve İş Gücü Analizinde Devrim

K-Means Algoritması: İK’nın Yetenek Yönetimi ve İş Gücü Analizinde Devrim

Teknik Becerilerin Ardındaki İK: Sadece insanlar değil, sayılar da var! Teknik Becerilerin Ardındaki İK: Sadece insanlar değil, sayılar da var!

Teknik Becerilerin Ardındaki İK: Sadece insanlar değil, sayılar da var!

İK’nın Stratejik Dönüşümünde Kritik Bir Araç: Veri Okur Yazarlığı İK’nın Stratejik Dönüşümünde Kritik Bir Araç: Veri Okur Yazarlığı

İK’nın Stratejik Dönüşümünde Kritik Bir Araç: Veri Okur Yazarlığı

İş’te Duygusal İyilik Hali: Sıradanın Dışında Çözümler İş’te Duygusal İyilik Hali: Sıradanın Dışında Çözümler

İş’te Duygusal İyilik Hali: Sıradanın Dışında Çözümler

Çok Yönlü Liderler Yetiştirmek: Alışılmadık Yaklaşımlar ve Geleceğin Yönetim Paradigmaları Çok Yönlü Liderler Yetiştirmek: Alışılmadık Yaklaşımlar ve Geleceğin Yönetim Paradigmaları

Çok Yönlü Liderler Yetiştirmek: Alışılmadık Yaklaşımlar ve Geleceğin Yönetim Paradigmaları

OpenAI ve Davranış Değişikliği
 OpenAI ve Davranış Değişikliği


OpenAI ve Davranış Değişikliği


“Yeni Nesil Liderlik” derken neyi kastediyoruz? “Yeni Nesil Liderlik” derken neyi kastediyoruz?

“Yeni Nesil Liderlik” derken neyi kastediyoruz?

Kadınlar Mental Sağlık Kriziyle Karşı Karşıya! Kadınlar Mental Sağlık Kriziyle Karşı Karşıya!

Kadınlar Mental Sağlık Kriziyle Karşı Karşıya!

Valensiya, Eski ve Yeniyle Harmanlanmış, İspanya’nın En Canlı, En İleri Görüşlü ve En Kozmopolit Şehirlerinden… Valensiya, Eski ve Yeniyle Harmanlanmış, İspanya’nın En Canlı, En İleri Görüşlü ve En Kozmopolit Şehirlerinden…

Valensiya, Eski ve Yeniyle Harmanlanmış, İspanya’nın En Canlı, En İleri Görüşlü ve En Kozmopolit Şehirlerinden…

Toplumda az bilinen ama çok rastlanan hastalık: Kulak Kireçlenmesi Toplumda az bilinen ama çok rastlanan hastalık: Kulak Kireçlenmesi

Toplumda az bilinen ama çok rastlanan hastalık: Kulak Kireçlenmesi