Çalışan Sadakatinin 4 Ana Bileşeni

Bir şirketin gerçek bir başarı hikayesi yazabilmesi için, sadece piyasada yenilikçi ürünler veya hizmetler sunmaktan öteye geçmesi gerekir. Bu, şirketin iç dinamiklerini, çalışanlarına verdiği değeri ve iş yerindeki kültürü de kapsar. İçerideki potansiyeli en üst düzeye çıkaran, çalışanların potansiyelini ortaya çıkaran ve onlara adil bir ortam sağlayan bir kültür, şirketin uzun vadeli başarısını garanti altına alır.

DERGİ

HRdergi Mayıs sayısı çıktı

SATIN AL Mayıs 2024