Çalışan deneyimini yönetirken nerede yanlış yapıyoruz?

Çalışan deneyimi, modern iş dünyasında organizasyonlar için birincil öncelik haline geldi. İyi bir çalışan deneyimi, işverenlerin yetenekleri çekmesini, tutmasını ve çalışanları daha yüksek verimlilik ve bağlılık seviyelerine yönlendirmesini sağlar. Ancak, birçok organizasyon hala bu önemli konuda başarısız olmaktadır. Bu başarısızlık, sadece çalışanların mutsuzluğuna ve motivasyon eksikliğine değil, aynı zamanda işverenlerin rekabet gücünün azalmasına da yol açabilir.

DERGİ

HRdergi Temmuz - Ağustos sayısı çıktı! İyi okumalar...

SATIN AL Temmuz - Ağustos 2024