Bilgi Üniversitesi “sosyal ortam odaklı” yöneticiler yetiştiriyor

“İnsanlar eskiden iş başvurularını genelde teknik yetkinlikleri ile yapıyordu. Ama organizasyonlar son dönemde özellikle daha piyasa odaklı, daha yaratıcı ve esnek olmak adına hiyerarşileri yavaş yavaş elimine etmeye başladı. Yönetim kademe sayıları azaldığı için artık en deneyimsiz adayın bile işe girer girmez proje sorumlulukları alması, insanlarla iyi ilişkiler kurabilmesi ve yönetsel becerileri göstermesi gerekiyor. Eskiden varolan ‘hata yapa yapa öğrenir’ anlayışı gibi bir lüks kalmadı artık. Dünyada ve Türkiye’de MBA programlarının bu kadar revaçta olmasının nedeni de bu aslında…” Bu sözler, MBA programları hakkında bilgi almak üzere bir araya geldiğimiz İstanbul Bilgi Üniversitesi MBA Programları Direktörü Yardımcı Doç. Dr. Metehan Sekban’a ait. Tüm dünyada ve Türkiye’de MBA programlarının çıkış noktasına bakmak gerektiğini belirten Sekban’a göre akademik yanından çok kariyer odaklı olan MBA programları, “sosyal ortam odaklı” olduğunda; yani yaşadığı ya da yaşayacağı ortamdan kopuk yöneticiler yetiştirmediği durumlarda son derece başarılı olabiliyor. Bilgi Üniversitesi’nde bu yapıda programlar tasarladıklarını belirten Sekban’dan programların ayrıntılarını öğrendik.

DERGİ

HRdergi Nisan sayısı çıktı! İyi okumalar

SATIN AL Nisan 2024