Kurumsal enerji tasarrufu: Kurumsal enerjinizi ‘çatışma’ ve ‘gerginlik’ yaratarak boşa harcamayın!

Yazıya tartışılmaz bir gerçek ile başlamak istiyorum. Çalışma ortamında yaşanan gerginlikler motivasyonu üretimi olumsuz etkiliyor! Resmi olmayan bir araştırmaya göre, çalışma yaşamında iletişim ve ilişki konularında çalışanlar arasında yaşanan mücadele, gerginlik, tartışmalar, ofis oyunları ve diğerlerine karşı kötü bir dille yapılan konuşma, yapılması gereken bir iş için harcanan efor oranının % 40’dan % 70’e yükselmesine neden oluyor.

DERGİ

HRdergi Mart sayısı çıktı!

SATIN AL Mart 2024