İş Hayatındaki Kelebek Etkisi: Küçük Eylemlerin Büyük Sonuçları

İş dünyası, karmaşıklığı ve dinamik doğasıyla, bireylerin ve organizasyonların her an tetikte olması gereken bir ortamdır. Bu ortamda alınan küçük kararlar ve yapılan basit eylemler, beklenmedik şekilde büyük ve karmaşık sonuçlar doğurabilir. Bu olgu, kaos teorisinin bir parçası olarak Edward Lorenz tarafından ortaya atılan Kelebek Etkisi kavramıyla açıklanabilir.

DERGİ

HRdergi Temmuz - Ağustos sayısı çıktı! İyi okumalar...

SATIN AL Temmuz - Ağustos 2024