Geleneksel iş ihtiyaçlarını zorlayarak aday havuzunu genişletme

Son yıllarda, yeni yetenekler için aday havuzunu genişletme gerekliliği giderek daha fazla kabul görmektedir. Geleneksel iş gereksinimleri genellikle bir rolde başarılı olmak için gerçekten gerekli olan beceri ve yetenekleri yansıtmayan bir nitelikler ve deneyimler listesini içerir. Bu konvansiyonel normları sorgulayarak daha kapsayıcı bir yaklaşım benimseyerek, organizasyonlar daha geniş bir yetenek havuzuna ulaşabilir ve iş gücünde çeşitliliği ve dahil etmeyi teşvik edebilirler. 

DERGİ

HRdergi Mayıs sayısı çıktı

SATIN AL Mayıs 2024