“Bir şirketin başarısı varsa, o başarıyı yaratan çalışanları da var demektir”

2003 yılında 50 yılını geride bırakan ve toplam 64 şirketiyle enerji, finans, tekstil ve elektronik olarak dört ana sektörde faaliyetlerini sürdüren Zorlu Holding, kısa sürede Türkiye’nin en büyük holdinglerinden biri konumuna geldi. Kuşkusuz Holding’in bu başarısında Zorlu Ailesi’nin “Gideceksen en uzağa git, Çıkacaksan en yükseğe çık, Olacaksan en güçlüsü ol, Yapacaksan en iyisini yap” anlayışının etkisi büyük. Holding’in her departmanı gibi, bu anlayışı en çok benimseyen birimlerden biri de, Holding merkezinde bir buçuk yıl önce kurulan Zorlu Holding İnsan Kaynakları Koordinatörlüğü… Amaçlarını “İnsan Kaynakları alanında Gruba uygun en yeni eğilimleri, en yeni sistemleri araştırmak ve uygulamak” olarak ifade eden ve koordinatörlüğün başında bulunan, 26 yıllık iş yaşamının 23 yılını İnsan Kaynakları alanında geçiren Necmi Kavuşturan; hem Zorlu Grubu’nun başarısının temelinde yatan İnsan Kaynakları Yönetim Uygulamalarını bizlere aktardı, hem de İnsan Kaynakları ile ilgili olarak belki de daha önce hiç düşünmediğimiz noktaların altını çizdi.

DERGİ

Şubat 2024 sayısı yayında!

SATIN AL Şubat 2024