Başarılı ve kararlı bir yönetici olmak; demokratik olmaya engel değildir!

Favorilere Ekle
Yüksek performansın söz konusu olduğu ortamlarda kişiler çok fazla sorumluluk sahibi olduklarını hisseder. Üstün performans gösterenler yönlendirici ve hız ayarlayıcı tarzları aşırı kullandığında, grup içindeki esneklik ve sorumluluğu da sınırlandırmış olur. Sorumluluk, çalışanların yöneticilerine çok fazla danışmadan çalışma konusunda kendilerini ne kadar rahat hissettiği anlamına gelir.