HRdergi Webinar Serisi

            Takdir, 4 kat daha yüksek gelirin yolunu açar mı?

            Takdirin 3 S’si: Samimi, sık, spesifik  

            Türkiye ve Dünya’nın yeni ve daha verimli bir çalışma modeline kavuşması için takdir mekanizmaları nasıl doğru oluşturulabilir?

            Peki, verimliliğin düşmemesi ve şirkete olan bağlılığı zayıflatmamak için çalışan dijital takdir ve ödül puan sistemleri nasıl kullanılabilir? 

            KAYIT İÇİN TIKLAYINIZ