Search
Menü
HRdergi
Cart 0 My Account
  • Giriş Yap Cart 0
  • Web Sitemize Üye Ol
  • Bu Sayı
  • Geçmiş Sayılar
  • Yaklaşan Zirveler
  • Geçmiş Zirveler
  • Gündem
  • Makaleler
      Eğitim Görsel Haberler İş Hukuku Kariyer Liderlik Motivasyon Söyleşiler
  • Blog
  • İK 101
  • Reklam Ver
  • Ekibimiz
  • HRdergi
  • Dergi
    • Bu Sayı
    • Geçmiş Sayılar
  • Zirveler
    • Yaklaşan Zirveler
    • Geçmiş Zirveler
  • Gündem
  • Makaleler
    • Eğitim Görsel Haberler İş Hukuku Kariyer Liderlik Motivasyon Söyleşiler
  • Blog
  • İK 101
  • Reklam Ver
  • Üye Ol
  • Anasayfa
  • Tag - İK Direktörü

Tag - İK Direktörü

Işılay Okay, OLGAR / SPX İK Direktörü oldu

Işılay Okay, OLGAR / SPX İK Direktörü oldu

Doğa tutkunlarına her mevsime özel doğayla uyumlu kıyafet, ekipman ve aksesuarlar sunan OLGAR, İnsan Kaynakları Yönetimi’ nde güçlü bir isim olan Işılay Okay’ı bünyesine kattı. 30 yıllık deneyimiyle sektörün önde gelen isimlerinden olan Okay, OLGAR’ın İnsan Kaynakları Direktörü olarak göreve başladı. Kariyerinde önemli markalarda kritik roller üstlenen Okay, uzmanlığıyla OLGAR’ ın İnsan Kaynakları stratejilerine yön verecek. Outdoor, ekstrem sporlar ve performans ekipmanları konusunda geniş ürün yelpazesiyle tüketicilere hizmet veren Türkiye’nin önde gelen spor perakende markalarından SPX, İnsan Kaynakları yönetiminde güçlü bir isimle yoluna devam ediyor. 30 yıllık deneyimiyle sektörde önemli başarılara imza atan Işılay Okay, OLGAR’ ın İnsan Kaynakları Direktörü olarak göreve başladı.   İstanbul Teknik Üniversitesi Endüstri Mühendisliği mezunu olan ve mühendislik yönetimi alanında yüksek lisans yapan Işılay Okay, kariyerinde Koç Holding, Boyner, Atasay, Kiğılı, Intercity ve Adil Işık Group gibi önemli markalarda insan kaynakları yönetimi ve kurumsal gelişim alanlarında kritik roller üstlendi. İşe alım, performans yönetimi, organizasyonel gelişim ve işveren markası oluşturma konularında uzmanlaşan Okay, bundan böyle OLGAR’ ın İnsan Kaynakları stratejilerini yönetecek.   OLGAR’daki yeni görevinde, şirketin yetenek kazanımı, çalışan bağlılığı, performans yönetimi ve kurumsal gelişim süreçlerine liderlik edecek olan Işılay Okay, markanın büyüme hedeflerine paralel olarak insan kaynağı alanındaki dönüşümünü yönetecek.

DFDS genç yöneticilerini geleceğe hazırlıyor

DFDS genç yöneticilerini geleceğe hazırlıyor

...

“Çalışanlarımızın rahatlıkla erişim sağladığı bir ‘çözüm departmanı’ haline gelmiş olmaktan mutluyuz”

“Çalışanlarımızın rahatlıkla erişim sağladığı bir ‘çözüm departmanı’ haline gelmiş olmaktan mutluyuz”

...

“Duyarlı ve kapsayıcı İK yaklaşımımız, çalışanlarımızda karşılık buluyor”

“Duyarlı ve kapsayıcı İK yaklaşımımız, çalışanlarımızda karşılık buluyor”

...

  • Hakkımızda
  • Ekibimiz
  • İletişim
  • Bu Sayı
  • Geçmiş Sayılar
  • Yaklaşan Zirveler
  • Geçmiş Zirveler
  • Video Röportaj
  • Blog
  • Gündem
  • Eğitim
  • İş Hukuku
  • Kariyer
  • Liderlik
  • Motivasyon
  • Söyleşiler
  • Reklam Ver
  •  
  • HRthinksMe
Email Gelişmelerden Haberdar Ol
  • Linkedin
  • Instagram
  • Youtube
  • Facebook
Logo

2025 © HRdergi bir Küre Eğitim Basın Yayın Org.Hiz.Ltd.Şti kuruluşudur. KVKK ve Gizlilik Politikası

E-posta Bülteni

Bizde içerik bol, seni düzenli olarak bilgilendirmemizi ister misin? :)