Mavi Yakalılarda İK Yönetimi MasterClass

Mavi yakalı çalışanlar, üretimin bel kemiği. Ancak ne yazık ki İK stratejilerinin merkezinde değil, genellikle kenarında yer alıyorlar. Oysa sürdürülebilir başarı, yalnızca ofislerde değil; sahada, vardiyada, atölyede, hatta mola saatlerinde şekilleniyor. Mavi yakalının sesini duymadan bağlılık yönetilemez, beklentisini anlamadan verimlilik artırılamaz, potansiyelini fark etmeden kurum kültürü tamamlanamaz. İşte tam da bu yüzden, Mavi Yakalılarda İK Yönetimi MasterClass, İnsan Kaynakları’nın ihmal edilmiş en büyük alanına yepyeni bir perspektif kazandırmak için tasarlandı. 

Bu özel etkinlikte; mavi yaka segmentinde işe alım ve onboarding süreçlerinden motivasyon ve bağlılık stratejilerine, vardiyalı sistemlerde iletişimden liderlik gelişimine kadar geniş bir yelpazede güncel uygulamalar ve gerçek saha deneyimleri ele alınacak. 

Mavi yakalı çalışanlara yönelik dijitalleşme çözümleri, eğitim modelleri ve hak temelli İK yaklaşımları da bu MasterClass’ın odak noktaları arasında yer alıyor. Çünkü artık biliyoruz: Stratejik İK, sadece “beyaz” masalarda değil; “mavi” sahalarda kazanılır. 

Neler Konuşacağız?

- Mavi Yaka İşe Alım ve Onboarding Stratejileri
İşe alım sürecinde güven inşa etmek, ilk gün deneyimini sahaya uygun hale getirmek

- Vardiyalı Sistemlerde İletişim ve Motivasyon
Zaman kısıtlı, zemin hareketli: Sürekli değişen vardiya koşullarında bağ kurmanın yolları

- Mavi Yaka İçin Dijitalleşme Çözümleri
İnsan odaklı otomasyon, mobil bildirim sistemleri, vardiya planlamada yapay zekâ kullanımı

- Saha Liderliği ve Ustabaşı Rolünün Dönüşümü
Yöneticiden çok rehber: Mavi yakanın güven duyduğu lider profili

- Çalışan Bağlılığı: Fabrika Duvarlarında Aidiyet Yaratmak
Sadakat, sadece bordro günü değil; gün içindeki görünürlükle oluşur

- Eğitim ve Gelişim Programlarının Sahaya Uyumlanması
Atölyede öğrenme, mola saatinde gelişim: Mikro eğitimlerle sürdürülebilir beceri artırımı

- Mavi Yaka İçin Hak Temelli İK Yaklaşımları
İş güvenliği, eşitlik, saygı ve temsil hakkı çerçevesinde yeni nesil İK politikaları

- Zor Zamanlarda Yanında Olmak: Kriz, Grev, İş Kazası Sonrası Psikolojik Destek
Sessiz kalan sesleri duymak: Psikolojik güvenlik ve görünmeyen yükler

Bu Zirvede Kimlerle Bir Arada Olacaksınız?

- Fabrika zemininden strateji katına uzanan İK yöneticileri
- Mavi yaka deneyimini dönüştürmek isteyen endüstri ilişkileri uzmanları
- Saha çalışanları için dijital çözümler geliştiren teknoloji firmalarının temsilcileri
- “İnsan her yerde insandır” diyen hak temelli İK savunucuları
- Eğitimleri atölyeye, bağlılığı molaya indirgeyen çalışan deneyimi liderleri
- Vardiya yönetiminden psikolojik güvenliğe uzanan konuları yöneten çizgi altı liderlik uzmanları
- Gerçek saha hikâyeleriyle kuramı buluşturan akademisyenler ve saha danışmanları