İK'cılar İçin İş Hukuku Zirvesi

Tarsus Amerikan Koleji’nden mezun olan Uğurtan Doğan, daha sonra Hacettepe Üniversitesi’nin Sosyal ve İdari Bilimler Fakültesi, Sosyoloji ve İdare Bölümü’nden mezun olmuş, ardından da, Çukurova Üniversitesi’nde İşletme Master’i ve Doktorası’nı tamamlamıştır.

İş Yaşamına Çukurova Grubu’nda Personel Yöneticisi olarak başlamış, daha sonra Sabancı Holding’de 12 yıl Endüstri İlişkileri Daire Başkan Yardımcısı, (1999-2000 yıllarında ÇİMSA Yönetim Kurulu Üyesi), sonra DuPontSA’da İnsan Kaynakları ve Çalışma İlişkileri Genel Müdür Yardımcısı, Güney Avrupa İnsan Kaynakları Direktörü, ADVANSA ve SASA’da İnsan Kaynakları ve Çalışma İlişkileri Direktörü olarak çalışmış ve ardından da BRİSA’ya geçmiş olup, halen BRİSA’da Çalışma İlişkileri Direktörü olarak görev yapmaktadır.

1990-1997 Yılları arasında SSK Genel Kurulları’nda Mevzuat ve Teşkilat Komite Başkanlığı görevinde ve 1995-2000 Yılları arasında da ILO Konferanslarında, İşveren Delegasyonunda, Komite Temsilciliği görevinde bulunmuştur.
 

1962 Kayseri doğumlu olan Serdar Kaşıkçı ilk, orta ve Lise eğitimini Kayseri TED Kolejinde tamamlamıştır. 1984 yılında Gazi Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, Maliye Bölümünden mezuniyetini takiben Amerika’nın Georgia eyaletinde Mercer Üniversitesinde Finans ve MIS ağırlıklı MBA eğitimini tamamlamıştır.

Eğitim sonrasında sekiz sene finans ve mali denetim konularında çeşitli kuruluşlarda çalışan Kaşıkçı 1994 yılında Migros Türk T.A.Ş. ‘de çalışmaya başlamıştır. İşletme Muhasebesi Müdürlüğü , Dış Yatırım Finansman ve Mali Kontrol Müdürlüğü görevlerinden sonra 1 Ocak 2000 tarihinden itibaren Sanal Merkez T.A.Ş. ‘de Genel Müdür Vekili olarak görev yapan Sayın Kaşıkçı, 1 Eylül 2006 tarihinden itibaren Migros T.A.Ş. de İnsan Kaynakları Seçme Yerleştirme ve Endüstri İlişkileri Müdürlüğünü takiben şu anda Endüstri İlişkileri ve Destek Hizmetler Grup Müdürü olarak göreve devam etmektedir.

İyi derecede İngilizce bilen Kaşıkçı, evli ve iki erkek çocuk babasıdır.

1960 yılında İskenderun’da doğan Adnan B. Erdoğmuş 1983 yılında İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi’nden mezun olmuştur. 1985 yılında İstanbul Barosu’nda avukatlık stajını ve 1989 yılında Marmara Üniversitesi’nde Çağdaş İşletme Yönetimi ihtisas programını tamamlayan Erdoğmuş, iş hayatına 1987 yılında Süzer Holding Hukuk İşleri bölümünde Avukat olarak adım atmıştır.

Erdoğmuş 1990 yılında Hewlett-Packard Türkiye organizasyonuna katılmış olup; firmada Digital-Compaq, Compaq-HP ve HP-EDS birleşmelerini de kapsayan 20 yıllık hizmet süresi boyunca Hukuk Danışmanlığı görevinin yanı sıra Operasyon, Müşteri Hizmetleri, Danışmanlık Hizmetleri ve İnsan Kaynakları bölümlerinde de yönetici olarak görev yapmıştır.

2010 yılından itibaren serbest yönetim danışmanlığı ve bağımsız icra kurulu üyelikleri yapmaya başlayan Erdoğmuş, İstanbul Barosu, Uluslararası Barolar Birliği, SHRM, Peryön, Kalder, TEİD üyesi olup, evli ve iki çocuk babasıdır.

1954 yılında İzmir'de doğan Kartal Tolga, 1974 Deniz Harp Okulu ve 1983 Deniz Harp Akademisi mezunu olup 15 yılı Denizaltı gemilerinde olmak üzere 22 yıl Deniz Kuvvetleri bünyesinde görev yaptı. Deniz Harp Okulundaki yüksek öğreniminde aldığı Makine Mühendisliği temelindeki bilgi birikimini kurmaylık sürecinde 2 yıllık Deniz Harp Akademisi başta olmak üzere birçok eğitimle desteklediği bilgi kazanımları ile zenginleştirdi. Deniz Kuvvetlerindeki son yıllarında ise özellikle Tersaneler başta olmak üzere çeşitli birimlerde, makro düzeyde insangücü / manpower sörveyleri, iş analizleri ve ölçümleri ile verimlilik ve reorganizasyon çalışmalarını yürüten Teşkilat ve Yönetim Analiz Tim Başkanı görevinde iken Deniz Kurmay Albay rütbesi ile kendi isteği ile emekli olarak özel sektöre geçti.

16.ncı yılındaki özel sektör sürecinde ise sırasıyla TUBORG, ROBERT BOSCH MANİSA, JOHN DEERE, LEGRAND ve KALE Endüstri Holding’te İnsan Kaynakları Direktörü olarak görev yaptı. Bu sürede görev yaptığı kültürlerde işe alımdan performans yönetimine, eğitimden yetenek yönetimine kadar bir çok akademik uygulamayı bulunduğu kurumsal iklimle uyumlu olarak işletmeye yansıttı. Kültürler Arası İletişim, 180 ve 360 derecelik farklı Performans Yönetimi uygulamaları, BSC, BPE, CIP, TQM, HRIS, Etik Yönetimi, Farklılıkların Yönetimi, Değişim Yönetimi, Stratejik Eğitim Yönetimi, Üniversitelerle işbirliği halinde kurumsal Eğitim Akademisi kuruluş çalışmaları, Yetkinlik Bazlı Seçme ve Yerleştirme, Değerlendirme Merkezi Modelleri, Mentor-Mentee projeleri, Kariyer Planlama, Yetenek Yönetimi, Yedekleme Planları Geliştirilmesi, ücret surveyleri ve derecelendirme çalışmaları, çalışan memnuniyeti araştırmaları, Endüstriyel İlişkiler, İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği gibi İK süreçleriyle ilgili bir çok konuda aldığı eğitim ve gerçekleştirdiği uygulamalarla bilgi birikimi ve tecrübesini olgunlaştırdı. Çalışanın gelişimden sendikal ilişkilere kadar her alanda adil, etik ve insani değerleri ön plana çıkaran bir vizyonla hareket etti. Bugüne kadar İK uygulamalarında küresel olarak mekanik ve hukuk odaklı yaklaşımlar dışında İK araç ve süreçlerinin insani boyutlarını her fırsatta kurum kültürlerine yansıtmaya çalışmış, endüstriyel ilişkilerde ise sadece işveren temsilcisi değil işçinin de temsilcisi olmaya çalışan ve Sendikalarla karşılıklı saygı ve anlayış içeren eşitlik ilkesinde ve çözüm odaklı bir Yönetim terazisini taşımaya gayret göstermiş, İNSAN'a Hizmetten mutlu bir profesyoneldir. EGEPERYÖN'ün Şube Başkanlığı’nı yapmış, bugüne kadarki mesleki bilgi ve kazanımlarını KENDİNDEN ÖNCE HİZMET felsefesiyle LIONS, ROTARY, KALDER ve PERYÖN gibi STK'larda da insana hizmet için sunmaya çalışmış olup evli ve iki çocuk sahibidir.

AKÇANSA İSG Müdürü İsmail Kır, 1986 yılında Orta Doğu Teknik Üniversitesi Kimya Mühendisliği Bölümü’nden mezun olmuştur.

Kendisi 1992 -2002 yılları arasında TAI’de Çevre Yönetim Departmanı Süpervizörü ve İSG ve Çevre Şirket Yönetim Temsilcisi, 2002 -2005 yılları arasında BOTAŞ’ta BTC ( Bakü-Tiflis- Ceyhan) projesinde İş Sağlığı Güvenliği ve Çevre Müdürü, 2005 – 2010 yılları arasında Tekfen-BP Ortaklığı’nda Azerbaycan Bakü - Sangachal Petrol ve Doğalgaz rafineri terminali genişleme Projesi İş Sağlığı Güvenliği ve Çevre Müdürü, 2010 – 2011 yılları arasında DIA Holding’de BAKÜ'de Projeler İş Sağlığı Güvenliği ve Çevre Müdürü, son olarak da 2011 – 2013 yılları arasında (Nitromak Dnx) Dyno Nobel Explosives Europe’da “Romanya – Arnavutluk ve Türkiye“ Grup İş Sağlığı Güvenliği, Çevre ve Kalite Müdürü olarak çalışmıştır.

2013 Şubat tarihi itibariyle bir SABANCI – HEIDELBERG JV ortaklığı olan AKÇANSA’da Çimento Fabrikaları, Betonsa ve Agrega Tesisleri, Limanlar ve Terminallerden sorumlu İSG Müdürü olarak görev yapmaktadır.

İsmail Kır, diğer sertifikalarının yanında, BSC (British Safety Council) Londra-İngiltere’den “International Safety Diploma“ ve OHSAS18001, ISO 9000 ve ISO14001 IRCA Kayıtlı uluslararası baş denetçi sertifikaları sahibidir.