Herkes gider, İK kalır!

İş dünyasında hangi fırtına koparsa kopsun, bir şey sabit kalır: “insan kaynağı”. İş dünyasının dalgaları arasında, İK departmanı adeta sağlam bir kayalık gibi dururken, teknolojinin hızlı akan nehirleri etrafında sessizce akıyor. Haliyle bu değişimin ortasında, İK'nın varlığı ve önemi de sorgulanıyor. Ancak, asıl sormamız gereken soru, İK'nın ne olursa olsun neden hala burada olduğudur.

Teknolojinin hızlı ilerleyişiyle, İK'nın işlevi de kökten değişti. Yapay zekâ, otomasyon ve veri analitiği gibi modern araçlar, İK'nın eski sınırlarını zorlarken, aslında ona daha derin ve anlamlı bir rol veriyor. İK, sadece işe alım ve performans değerlendirmesi gibi görevlerden öteye geçiyor, insanın özüne, duygularına ve deneyimlerine dokunuyor. Ve burada, teknolojinin ulaşamadığı, insani bağların derinliklerinde İK'nın gerçek değeri yatıyor.

Düşünsenize bir şirket, teknolojik yeniliklerle dolu bir çağa ayak uydurmak için tüm iş süreçlerini dijitalleştirmeye karar verdi. Ancak, bu süreçte insan unsurunun önemi ihmal edildi ve çalışanlar birbirleriyle bağlantılarını yitirdi. İşte tam da bu noktada, İK departmanı devreye giriyor. İK profesyonelleri, insan ilişkilerini güçlendirme, motivasyonu artırma ve şirket kültürünü koruma konusunda öncü bir rol üstleniyor. Teknolojinin getirdiği yeniliklerin yanı sıra, insanların duygusal ihtiyaçlarını da karşılayarak, şirketin başarısına katkı sağlıyorlar.

Gelecekte İK, organizasyonların ruhunu ve kimliğini belirleyen bir katalizör olacak. İK profesyonelleri, sadece stratejik kararlar almakla kalmayacak, aynı zamanda insanın varoluşsal yolculuğuna rehberlik edecek. Kültürel dönüşüm, liderlik gelişimi ve değişim yönetimi gibi alanlarda da İK'nın rolü artacak. Teknolojinin sunduğu imkanlar, İK profesyonellerine daha geniş bir evrenin kapılarını aralayacak ve insanın özündeki bilgelikle buluşmalarına olanak tanıyacak.

Pandemi döneminde hızla benimsenen uzaktan çalışma modeli, insanın içsel keşif yolculuğunu teşvik edecek bir fırsat sunuyor. Bu yeni düzen, insanın iç dünyasına bir pencere açarken, İK da bu yolda bir rehber olacak. Çünkü, İK'nın özü, insanın kendisi ve insanın yolculuğunda sabit bir nokta olarak varlığını sürdürecektir.

İşte tüm bunların hepsiyle birlikte İK'nın teknoloji ve değişim fırtınalarından nasıl sağlam bir şekilde ayakta kaldığını görmek, gelecekte de İK'nın vazgeçilmezliğini hatırlamak için bir not niteliğinde! İK, iş dünyasının bel kemiği olmaya devam edecek ve insanın içsel yolculuğunda bir rehber olarak varlığını sürdürecektir. Yani, herkes gitse de insan olduğu sürece İK hep kalacak.

Gülcan Çağlar Çalışkan
Genel Yayın Yönetmeni