2024’e dair HRTech öngörüleri

İK sektörü; 2024'te hibrit bir çalışma normu, yapay zekanın işe alım süreçlerine kademeli entegrasyonu, üst düzey yetenekleri çekmek için ekonomik krizlerden yararlanma ve şeffaf işveren markasına önemli bir vurgu öngörüyor.

DERGİ

Şubat 2024 sayısı yayında!

SATIN AL Şubat 2024