2024’e dair HRTech öngörüleri

İK sektörü; 2024'te hibrit bir çalışma normu, yapay zekanın işe alım süreçlerine kademeli entegrasyonu, üst düzey yetenekleri çekmek için ekonomik krizlerden yararlanma ve şeffaf işveren markasına önemli bir vurgu öngörüyor.

DERGİ

HRdergi Temmuz - Ağustos sayısı çıktı! İyi okumalar...

SATIN AL Temmuz - Ağustos 2024