2024’e dair HRTech öngörüleri

İK sektörü; 2024'te hibrit bir çalışma normu, yapay zekanın işe alım süreçlerine kademeli entegrasyonu, üst düzey yetenekleri çekmek için ekonomik krizlerden yararlanma ve şeffaf işveren markasına önemli bir vurgu öngörüyor.

DERGİ

HRdergi Mayıs sayısı çıktı

SATIN AL Mayıs 2024