HRdergi
Cart 0 My Account
Yeni Çalışma Modelleri Zirvesi

Yeni Çalışma Modelleri Zirvesi

Yeni Nesil İşyerleri Nasıl Olacak? Dijital – Esnek – Hibrit

04 Nisan 2023 2023 Online
Online

Yeni Nesil İşyerleri Nasıl Olacak?
Dijital – Esnek – Hibrit

Tüm çalışma modelleri baştan yazılıyor ve siz işyerinde kalıcı değişiklikler yapmak için geç kalmayın. Yakın tarihli bir Gartner araştırması çalışanların birçoğunun hibrit veya uzaktan çalışacağını gösteriyor. Şirketler hibrit ve uzaktan çalışma operasyonlarına geçerken, çalışanların farklı modellerinde ihtiyaç duyacakları kritik yetkinlikleri keşfetmeye ve çalışan deneyimi stratejilerini ayarlamaya çalışıyor.

Birçok şirket salgın başlamadan önce bile yoğunluğa, verimliliğe ve deneyime odaklanarak esnek iş yerinin evrimini hızlandırdı. Şimdi, pek çok profesyonel haftanın beş günü ofise geri dönmeyi planlamıyor, bu nedenle soru şu ki, veriye dayalı, çevik iş yeri tasarımı için hangi araçlar ve stratejiler mevcut? Ayrıca esnek ortamlar, dinamik ofis tasarımları ve teknoloji başarılı bir hibrit işyeri stratejisini nasıl kolaylaştırabilir? Bu zirvede ele alınacak ana odak noktası hem ofis içi hem de mobil çalışanları destekleyen bir şirket kültürü ve başarılı deneyimler oluşturmak için hangi uygulamaların gerekli olduğu olacaktır.

- Peki Türkiye’de bu yeni çalışma modelleri, çalışan deneyimini nasıl dönüştürecek?
- Bu modeller sürdürülebilir mi yoksa bir trend olarak birkaç yıl sonra eski düzene dönüşecekler mi?
- Sizin şirketiniz için hangi model uygun?
- Her çalışan için farklı çalışma modelleri belirlerken çalışanlar arasındaki eşitliği nasıl sağlayacaksınız?

Bu sorular ve daha fazlasının yanıtı bu zirvede olacak!

 

 

Programı İndir

04 NİSAN PROGRAMI

10:00 - 10:05

Yeni Çalışma Modelleri Zirvesi'ne Hoşgeldiniz

Gülcan Çağlar Çalışkan - HRdergi Genel Yayın Yönetmeni
10:05 - 10:35

Yetenek Hırsızlığı

Cem Sezgin - Yönetim Kurulu Danışmanı
10:40 - 11:10

Dijital Dönüşümde Yeni Nesil Çalışma Modelleri

Semra Ergin - Samsung Türkiye İK Direktörü
11:10 - 11:20

Kısa bir ara

11:20 - 11:50

Yeni İş Modellerinin Çıkış Noktası: Çalışan İçgörüsü

Seda Kayrak Kızıltan - Boyner Büyük Mağazacılık CHRO
11:55 - 12:25

Hangi çalışma modeliyle devam edeceğiz?

Ebru Veysel - Mercedes-Benz Türk İnsan Kaynakları İşgücü Yönetimi Grup Müdürü
12:25 - 13:35

Öğle Yemeği

13:35 - 14:05

Dönüşen Çalışan Deneyimi ve Yeni Çalışma Modelleri

Ömer Faruk Tüfekçi - AssisTT İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı
14:10 - 14:40

Verimli Küresel İletişim

Akhan Özten - ETS Global B.V. Türkiye Ülke Müdürü
14:45 - 15:00

Kısa bir ara

15:00 - 15:30

İnsan ve Değer Odaklı Yaklaşımla Çevik Dönüşüm Yolculuğu

Duygu Karakaş - Roche Diagnostik Türkiye İnsan ve Kültür Lideri
Müge İrfanoğlu - Roche Diagnostik Türkiye İş ve Çeviklik Lideri
Burak Özen - Roche Diagnostik Türkiye Laboratuvar Yazılım Çözümleri Uzmanı
15:30 - 16:00

Yeni Nesil Çalışma Arkadaşlarımız

Sevil Kıpırtı Karlı - Doğuş Teknoloji Yetenek Geliştirme & Ücretlendirme Grup Müdürü
Cem Sezgin Cem Sezgin Yönetim Kurulu Danışmanı
Semra Ergin Semra Ergin Samsung Türkiye İK Direktörü
Ömer Faruk Tüfekçi Ömer Faruk Tüfekçi AssisTT İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı
Seda Kayrak Kızıltan Seda Kayrak Kızıltan Boyner Büyük Mağazacılık CHRO
Ebru Veysel Ebru Veysel Mercedes-Benz Türk İnsan Kaynakları İş gücü Yönetimi Grup Müdürü
Sevil Kıpırtı Karlı Sevil Kıpırtı Karlı Doğuş Teknoloji Yetenek Geliştirme & Ücretlendirme Grup Müdürü
Akhan Özten Akhan Özten ETS Global B.V. Türkiye Ülke Müdürü
Duygu Karakaş Duygu Karakaş Roche Diagnostik Türkiye İnsan ve Kültür Lideri
Müge İrfanoğlu Müge İrfanoğlu Roche Diagnostik Türkiye İş ve Çeviklik Lideri
Burak Özen Burak Özen Roche Diagnostik Türkiye Laboratuvar Yazılım Çözümleri Uzmanı