Mavi Yakalılarda İnsan Kaynakları Yönetimi Zirvesi

Mavi Yakalılarda İnsan Kaynakları Yönetimi Zirvesi

20 Mart 2008 2008

Artık mavi yakalı işçilerin de bilgi, verimlilik ve değer yaratma açısından önemi yadsınamaz. Mavi yakalıların, performans boyutundaki başarısı ancak başarılı bir İnsan Kaynakları Yönetimi ile mümkündür. Mavi yakalı çalışanların bütünsel İnsan Kaynakları Yönetiminden ayrıştırılması şirketleri geri dönülmez bir yola itiyor.

HRdergi'nin düzenlediği bu zirvede mavi değerlerini kuşanan Tofaş Türk Otomotiv, Tekfen İnşaat, Bilim İlaç, Marshall, Ülker Grubu, Ekol Lojistik ve AkçanSA başarı hikayelerini paylaşacaklar. 



Ferhan  Güzel Ferhan Güzel Ekol Lojistik İnsan Kaynakları Yöneticisi
Ali  İşoğlu Ali İşoğlu Marshall İnsan Kaynakları ve Süreç İyileştirme Müdürü
Aykut  Bora Aykut Bora Bilim İlaç İnsan Kaynakları Direktörü
Bahattin  Aydın Bahattin Aydın Ülker Grubu İnsan Kaynakları Grup Müdürü
Erhan  Hersek Erhan Hersek Tekfen İnşaat İnsan Kaynakları Koordinatörü
Noyan  Buzcu Noyan Buzcu AkçanSA İnsan Kaynakları Müdürü
Ünal  Çilingir Ünal Çilingir Tofaş Türk Otomobil Endüstriyel İlişkiler ve İK Operasyonları Mü