Mavi Yakalılarda İK Yönetimi Zirvesi 2023

ODTÜ Ekonomi bölümünde lisans eğitimini tamamladı, iş hayatına 2004 yılında Türkiye İş Bankası’nda Eğitim ve İnsan Kaynakları Uzmanı olarak başladı. 2009’da Bahçeşehir Üniversitesi’nde İşletme Yüksek Lisans programını tamamladı.

2008-2015 yıllarında Yapı Kredi Bankasında yetenek yönetimi, performans yönetimi, eğitim ve liderlik gelişimi alanlarında uzman ve yönetici olarak görev aldı. Sonrasında sırasıyla Türk Telekom Akademi’de, Danone Türkiye İnsan Kaynakları biriminde yönetsel görevler üstlendi, 2020’de Canon Türkiye İnsan Kaynaklarından sorumlu olarak çalışmaya başladı. Kasım 2021 itibariyle DHL Express Türkiye İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı olarak görev yapan Müge Arslan, deneyimlerini İnsan Kaynakları Günlüğü isimli blogunda paylaşmaktadır. Türkiye Eğitim ve Gelişim Platformu (TEGEP) Yönetim Kurulu Üyesidir, sertifikalı Adler Koçudur.

1994 yılında Lisans, 1998 yılında Yüksek Lisans eğitimini Uludağ Üniversitesi Makine Mühendisliği Bölümünde tamamlayan Mecnur Karagöz, Tofaş’taki çalışma hayatına 2000 yılında Bakım Mühendisi olarak başlamıştır. 

Tofaş’ta Üretim, Yatırım ve Mühendislik süreçlerinde çeşitli uzmanlık rollerinden sonra Endüstriyel ve Üretim alanında farklı fonksiyonlarda Teknolojik Sistemler Yöneticiliği, Üretim Yöneticiliği, Fabrika Vardiya Yöneticiliği gibi görevler üstlenmiş olup daha sonra İnsan Kaynakları Direktörlüğü’ne transfer olmuştur. Aynı zamanda iç eğitmen olan Mecnur Karagöz sırasıyla; Eğitim ve Gelişim, Çalışan Hizmetleri ve İK Operasyonları, İK Alan (Saha) ve Endüstriyel İlişkiler alanlarında yönetim pozisyonlarında görev yapmıştır. Halen Tofaş İnsan Kaynakları bünyesinde Endüstriyel İlişkiler ve Çalışan Hizmetleri Müdürü olarak görevine devam etmektedir.

1972 yılında Ankara’da doğdu. İlköğretimini Ankara’da, ortaokul ve lise eğitimini İzmir’de tamamladı. İstanbul Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi İşletme Bölümü’nden mezun olduktan sonra iş hayatına perakende alanında adım attı. Sisley ve Levi’s gibi sektörün önde gelen markalarının mağazalarında yöneticilik görevinde bulundu. İnsan Kaynakları alanına geçmesi 1995 yılında oldu.

Prometheus Danışmanlık’ın kurucu ortaklarından biri olarak farklı projelerde deneyim kazandı. 2000 yılında yine kurucu ortağı olduğu, sektörün ilk ve tek dergisi olan HRdergi’nin başına geçti. HRdergi’nin Genel Müdürü olarak görevine devam eden Alper, İK profesyonellerinin buluşma noktası haline gelen HRdergi zirvelerinde de her yıl 3 bini aşkın profesyonel ile bir araya geliyor. “İnsan Kaynakları, organizasyondaki herkesi, biz İnsan Kaynakları’nı düşünürüz” yaklaşımıyla hareket eden, “iş hayatında tutku” odaklı çalışmalar yapan HRthinksMe Danışmanlık’ın da kurucusu olan Alper, çalışan bağlılığını sağlamak ve gerçek iş sonuçları üretmek isteyen dünyanın dört bir yanındaki bireyler, ekipler ve organizasyonlar tarafından kullanılan ürün, hizmet ve araçlar geliştiren ABD merkezli The Culture Works’ün geliştirdiği Beni Ne Motive Eder® ve Değer Bilen Liderlik eğitimlerinin Türkiye’deki tek master sertifikalı eğitmeni. SHRM (Society for Human Resource Management) üyesi ve Co-Active Coach olan Alper, iyi bir Fenerbahçe taraftarı ve Melis ve Derin’in babası...