Mavi Yakalılarda İK Yönetimi - 2021

Özet

Üretim ve saha çalışanları için İK stratejileri

Online

İÇERİK

Pandemi sürecinde herkes korunaklı bölgesine geçerken sahada ve üretimde hiç durmaksızın çalışan kahramanların hikayesini anlatacağız bu zirvede… 

Salgın boyunca, özellikle beyaz yakalı çalışanlar evden çalışmanın, daha iyi bir iş-yaşam dengesinin, daha az işe gidip gelme stresinin ve daha düşük yaşam maliyetlerinin avantajlarından yararlandı. Pandemi, İK yönetimi açısından mavi ve beyaz yakalı ayrımını büyük ölçüde genişleten bir süreçti ve en kritik ayrımlardan biri, ‘vasıflı’ ve ‘vasıfsız’ istihdam türleriyle ilgili değişen kaygı düzeyleriydi. 

Salgın sonrası beyaz yakalı çalışanlar için yeni çalışma düzeni, hibrit çalışma, mobil çalışma gibi kavramlarla İK değişecek diyoruz. Peki mavi yakalılar için İK değişecek mi? İK pandemide mavi yakalılar için ne yaptı, pandemi sonrası ne yapacak? Saha ve üretim çalışanlarını yeniden şekillendirecek pandemi sonrası çalışma düzeni ile geleceğin iş dünyasında sahada yeni bir İK anlayışına ihtiyaç duyulacak. 

Tüm bu yeniliklerin yanı sıra üretim ve saha çalışmalarında en önemli gündem maddelerini oluşturan ve pandemi sonrası yenilenecek olan Çalışan İlişkileri, İş Sağlığı ve Güvenliği, eğitim ve performans yönetimi gibi konularda neler yapılması gerekiyor? Tüm bu soruların ışığında, biz de zirvemizde İK’cılarla birlikte üreten insan ve sahanın ortak kaderini yönetecek İK süreç ve stratejilerini konuşacağız! 

Neler konuşacağız?

  • Pandemi, saha ve üretimde İK anlayışını nasıl değiştirdi?
  • Pandemi sonrası Mavi Yakalılarda İK yönetiminde neler değiştirecek? 
  • Mavi Yakalılar olarak nitelendirilen üretim ve saha çalışanları için uygulanan İK strateji ve süreçlerinde neler revizyona uğrayacak? İK bu yenilikler karşısında neler yapacak? 
  • Tüm değişimler karşısında Çalışan İlişkilerinde neler olacak?

 


 


PROGRAMI

05 EKİM PROGRAMI

11:00 - 11:10

Hoşgeldiniz

Alper Toper - HRdergi Kurucu Ortağı & Genel Müdürü
Gülcan Çağlar Çalışkan - HRdergi Genel Yayın Yönetmeni
11:10 - 11:30

Pandeminin Sahadaki Kahramanları: Kargo Çalışanları

Selda Özacar - Aras Kargo İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı
11:30 - 11:45

Kısa bir ara

11:45 - 12:05

Pandemi Sürecinde de Saha Çalışanlarımız “Enerjimiz Bitmez “ dedi!

Erkal Tansan - TÜPRAŞ İnsan Kaynakları İş Ortaklığı Grup Müdürü
12:05 - 12:25

Sahanın Gücü 2.0

Dr. Senem Erdem Albaş - Eğitmen & Danışman - Adisa Danışmanlık
Emre Turan - Adisa Danışmanlık / Danışman
12:25 - 13:00

Öğle Yemeği

13:00 - 13:20

Pandemi Döneminde Sürdürülebilir Üretim İçin Endüstriyel İlişkiler Süreci Yönetimi

Kemal Ozan - Polinas (Yıldız Holding) İnsan Kaynakları Direktörü
13:20 - 13:40

Esnek İş Gücünün Mavi Yaka Yönetimindeki Etkisi ve İşverenlere Faydaları

Caner Tamcan - Gi Group Türkiye Ticari Direktörü
13:40 - 13:50

Kısa bir ara

13:50 - 14:10

CarrefourSA’da İçimizdeki Kahramanlar

Gamze Mengüç Sunel - CarrefourSA Saha İnsan Kaynakları Grup Müdürü
14:10 - 14:30

Mavi Yakalılarda İngilizce’nin Önemi

Akhan Özten - ETS Global B.V. Türkiye Satış Geliştirme Müdürü
14:30 - 14:40

Kısa bir ara

14:40 - 15:00

Oturum duyurulacaktır

15:00 - 15:20

Ford Otosan Oturumu

Elif Barutçu Sınmaz - Ford Otosan Endüstri İlişkileri ve Kocaeli Fabrikaları İnsan Kaynakları Lideri
15:20 - 15:30

Kısa bir ara

15:30 - 15:40

Adisa Mini Araştırma Değerlendirme

15:40 - 16:00

ARÇELİK Oturumu

Haluk Gültekin - Arçelik İnsan Kaynakları Grup Yöneticisi - Üretim ve Teknoloji
16:00 - 16:10

Kapanış


KONUŞMACILAR

Selda Özacar
Selda Özacar
Aras Kargo İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı
Erkal Tansan
Erkal Tansan
TÜPRAŞ İnsan Kaynakları İş Ortaklığı Grup Müdürü
Gamze Mengüç Sunel
Gamze Mengüç Sunel
CarrefourSA Saha İnsan Kaynakları Grup Müdürü
Elif Barutçu Sınmaz
Elif Barutçu Sınmaz
Ford Otosan Endüstri İlişkileri ve Kocaeli Fabrikaları İnsan Kaynakları Lideri
Kemal Ozan
Kemal Ozan
Polinas (Yıldız Holding) İnsan Kaynakları Direktörü
Haluk Gültekin
Haluk Gültekin
Arçelik İnsan Kaynakları Grup Yöneticisi - Üretim ve Teknoloji
Dr. Senem Erdem Albaş
Dr. Senem Erdem Albaş
Adisa Danışmanlık / Danışman
Akhan Özten
Akhan Özten
ETS Global B.V. Türkiye Satış Geliştirme Müdürü
Caner Tamcan
Caner Tamcan
Gi Group Türkiye Ticari Direktörü
Emre Turan
Emre Turan
Adisa Danışmanlık / Danışman

SPONSORLAR

    


KATILIM SEÇENEKLERİ

Aşağıdan "Katılımcı Sayısı" seçerek işleme devam edebilirsiniz.
645,00 TL + KDV

Tek Kişilik Katılım Ücreti

Tek kişilik katılım ücreti
515,00 TL + KDV

HRdergi Aboneleri İçin Katılım Ücreti

1 adet abonelik 1 kişinin katılımında indirim hakkı sağlar.
Katılımcı Sayısı Seçin