İşin Liderleriyle İşe Dönüş

Özet

Şimdi, Pandemi sonrasına hazırlık zamanı! 14:00 - 18:40

İÇERİK

Bermuda Şeytan Üçgeni: Ev – Ofis – Müşteri

Planlama: Dönüş senaryosunun olmazsa olmazları.
Müşteri ve çalışan beklentilerini karşılayacak bir formül mümkün mü?
Planlamayı yaptık, ya sonra?
Yeni hayatta eski alışkanlıklarla mücadele.

Yeni Normale Uyum ve Koçluk Yaklaşımı

Liderler, takım ve departman yöneticileri ve çalışanlar Yeni Normal’e dönüşte yeni beklentiler, yeni hedefler, netlik ve güven ihtiyacı ile yeni bir bakış açısına ihtiyaç duyacak. Böyle çalkantılı bir dönemde çalışanların yöneldiği liderin net, sakin, aktif iletişim kuran, duygularını yöneten, gerçekten önemli olana odaklanan, eski alışkanlıklara takılı kalmayan, kapsayıcı ve beraber bakış açısı oluşturmaya açık olması her zamankinden daha kıymetli olacak. 

Sıfır Noktası.

Sayılı gün çabuk geçti, bitti. Bu sefer farklı oldu ama. 'Gelecek' erkenden önümüze geldi. Bir sonraki ‘Yeni Normal' belirsizliklerle dolu. Onu beraber keşfedeceğiz. Ama önce işe dönmeliyiz. Bu dönüşü iyi yönetmeli, en önemlisi açık, anlaşılır ve gerçek bir dille iletişimini de kurmalıyız. Sanki ‘Sıfır Noktası’ndan başlıyormuş gibi…


Ayrıntılı bilgi ve sorularınız için Sinem Hancı ile iletişime geçebilirsiniz.  ( sinem@hrdergi.com )

PROGRAMI

21 MAYIS PROGRAMI

14:00 - 14:15

Hoşgeldiniz

Alper Toper - HRdergi Kurucu Ortağı & Genel Müdürü
14:15 - 14:35

Açılış Konuşması

Cem Tarık Yüksel - Unilever İsrail CEO & Futuristler Derneği İştişare Kurulu Üyesi
14:35 - 14:45

Kısa bir ara

14:45 - 15:10

Sıfırdan Düşünme Zamanı - #BirlikteAşacağız

Meltem Kalender Öztürk - ING Türkiye İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı
15:10 - 15:20

Kısa bir ara

15:20 - 15:40

Liderin İşe Dönüş Rotası

Mehmet T. Nane - Pegasus Hava Yolları Genel Müdürü
15:40 - 15:50

Kısa bir ara

15:50 - 16:15

Ya Sonra?

Cenk Akıncılar - QNB Finansbank Genel Müdür Yardımcısı
16:15 - 16:25

Kısa bir ara

16:25 - 16:50

Bermuda Şeytan Üçgeni: Ev – Ofis – Müşteri

Mehmet Eronat - Mazars Denge Yönetim ve İK Danışmanlık Hizmetleri Ortağı
16:50 - 17:00

Kısa bir ara

17:00 - 17:25

Suya Sabuna Dokunduk

Kader Karaca - Evyap Uluslararası ve Merkez İK Müdürü
Okan Canel - Evyap Türkiye Satış İnsan Kaynakları Müdürü
17:25 - 17:35

Kısa bir ara

17:35 - 18:00

Yeni Normale Uyum ve Koçluk Yaklaşımı

Duygu Alptekin Gürsu, MCC, ACPC - Liderlik ve Takım Koçu
18:00 - 18:10

Kısa bir ara

18:10 - 18:40

Kapanış Oturumu: Sıfır Noktası.

Uğur Nalbantoğlu - Stratejik İletişim Danışmanı & Akademisyen

KONUŞMACILAR

Cem Tarık Yüksel
Cem Tarık Yüksel
Unilever İsrail CEO & Futuristler Derneği İştişare Kurulu Üyesi
Meltem Kalender Öztürk
Meltem Kalender Öztürk
ING Türkiye İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı
Mehmet T. Nane
Mehmet T. Nane
Pegasus Hava Yolları Genel Müdürü
Cenk Akıncılar
Cenk Akıncılar
QNB Finansbank Genel Müdür Yardımcısı
Uğur Nalbantoğlu
Uğur Nalbantoğlu
Stratejik İletişim Danışmanı & Akademisyen
Duygu Alptekin Gürsu, MCC, ACPC
Duygu Alptekin Gürsu, MCC, ACPC
Liderlik ve Takım Koçu
Mehmet Eronat
Mehmet Eronat
Mazars Denge Yönetim ve İK Danışmanlık Hizmetleri Ortağı
Kader Karaca
Kader Karaca
Evyap Uluslararası ve Merkez İK Müdürü
Okan Canel
Okan Canel
Evyap Türkiye Satış İnsan Kaynakları Müdürü