Çalışan Deneyimi Zirvesi 2020

Özet

Kurum Kültürü, çalışan bağlılığı, işveren markası...

Sheraton Grand İstanbul Ataşehir

İÇERİK

İnsan Kaynakları’nın artık daha çevik, müşteri odaklı ve dijital olması gerektiğini hepimiz biliyoruz. Önümüzdeki dönemde bu konuda yaşanacak dönüşümde öne çıkacak trendlerin başında ise “güçlü bir çalışan deneyimi yaratmak” yer alıyor.

Bu nedenle günümüzde artık pek çok şirket; çalışma ortamlarını, verimliliği artıran araç ve teknolojileri, çalışanların en iyi performanslarını sergilemesini sağlayan eğitimleri dikkate alan bir çalışan deneyimi yaratmak amacıyla stratejiler geliştiriyor.

Ancak bu noktada; elimizde kalan sınırlı rekabet avantajından biri olan Kültür’ü de unutmamak gerekiyor. Organizasyonunuzdaki liderlerin, yüksek performanslı takım kültürlerini nasıl yaratabileceğini anlamasına yardım ederek, kritik iş süreçlerini uygulamalarını sağlayabilirsiniz. Pozitif bir kültür tüm organizasyonunuzu ve markanızı dönüştürürken, başarının da en önemli faktörlerinden biridir.

Kısacası, günümüzde İK fonksiyonunun dışına ulaşmayı amaçlayan İK liderleri; IT, Pazarlama, İç İletişim ve Kurumsal Vatandaşlık gibi departmanlar ile ortak çalışmalar yaparak benzersiz ve etkili bir çalışan ve müşteri deneyimi yaratıyor. Bunların tümü de İK’nın yetkinliklerini sürekli olarak geliştiriyor.

Bu gerçekten yola çıkarak, HRdergi olarak bu yıl 3. kez düzenleyeceğimiz bu zirvede; Türkiye’nin önde gelen İK liderleri ve danışmanlarıyla eşsiz çalışan deneyimi yaşatmanın ipuçlarını ve Kurum Kültürü’nün inceliklerini masaya yatırmaya hazırlanıyoruz.


PROGRAMI

12 ŞUBAT PROGRAMI

08:45 - 09:15

Gün, ekspres kahvaltı ile başlıyor.

09:15 - 09:30

Hoşgeldiniz

Alper Toper - HRthinksMe Danışmanlık Kurucusu
09:30 - 09:55

Müşteri deneyimi tamam, peki ya çalışan deneyimi?

Şadiye Azışık - Mercer Türkiye İş Geliştirme Müdürü & Kıdemli Danışman
10:00 - 10:25

Microsoft’ta Dijital Çalışma Kültürü

Kemal Özel - Microsoft Türkiye İnsan Kaynakları Müdürü
10:25 - 10:55

Çay/Kahve Arası

10:55 - 11:30

Süper İnsan Kaynakları

Cenk Akıncılar - QNB Finansbank Genel Müdür Yardımcısı
11:30 - 12:05

İş'te İnsanın 1001 Hali

Patricia Gazze - AdisaPin Yönetim Danışmanı
Hüseyin Adanalı - AdisaPin Kurucu, Danışman ve Eğitmen
12:05 - 13:00

Öğle Yemeği

13:00 - 13:25

Çalışan Deneyimine Bütünsel Yaklaşım ile Yetkin ve Gönülden Çalışanlar

Yılmaz Öztürk - AK-KİM İnsan Kaynakları, Yönetim Sistemleri ve Kurumsal İletişim Direktörü
13:30 - 13:55

Çalışanlara hayat boyu hatırlayacağı izlenimler yaratmayı amaçlamak

Serap Akkuş - Four Seasons Hotel at the Bosphorus Yiyecek & İçecek Direktörü
13:55 - 14:15

Çay/Kahve Arası

14:15 - 14:40

Gelin Bizim Yolculuğumuzda Tanış Olalım!

Esra Güller - AXA Sigorta İnsan Kaynakları, İç İletişim & İdari İşler Başkanı ve İcra Kurulu Üyesi
14:45 - 15:10

1957’den beri bir yetenek okulu: Pfizer Türkiye

Serra Uluışık - Pfizer Türkiye İnsan Kaynakları Direktörü
15:10 - 15:25

Çay/Kahve Arası

15:25 - 15:50

Adaylıktan emekliliğe uzanan mükemmel bir yolculuk…

Sinem Kıranta - Eczacıbaşı Holding İnsan Kaynakları Müdürü
15:55 - 16:20

Kişiselleştirilmiş Çalışan Deneyimi

Alper Toper - HRthinksMe Danışmanlık Kurucusu

KONUŞMACILAR

Şadiye Azışık
Şadiye Azışık
Mercer Türkiye İş Geliştirme Müdürü & Kıdemli Danışman
Kemal Özel
Kemal Özel
Microsoft Türkiye İnsan Kaynakları Müdürü
Cenk Akıncılar
Cenk Akıncılar
QNB Finansbank Genel Müdür Yardımcısı
Hüseyin Adanalı
Hüseyin Adanalı
AdisaPin Kurucu, Danışman ve Eğitmen
Patricia Gazze
Patricia Gazze
AdisaPin Yönetim Danışmanı
Yılmaz Öztürk
Yılmaz Öztürk
AK-KİM İnsan Kaynakları, Yönetim Sistemleri ve Kurumsal İletişim Direktörü
Serap Akkuş
Serap Akkuş
Four Seasons Hotel at the Bosphorus Yiyecek & İçecek Direktörü
Esra Güller
Esra Güller
AXA Sigorta İnsan Kaynakları, İç İletişim & İdari İşler Başkanı ve İcra Kurulu Üyesi
Serra Uluışık
Serra Uluışık
Pfizer Türkiye İnsan Kaynakları Direktörü
Sinem Kıranta
Sinem Kıranta
Eczacıbaşı Holding İnsan Kaynakları Müdürü
Alper Toper
Alper Toper
HRthinksMe Danışmanlık Kurucusu

SPONSORLAR

https://www.qnbfinansbank.com/