9. e-öğrenme Zirvesi

İstanbul Bilgi Üniversitesi’nde “Ekonomi” ve “Uluslararası İlişkiler” bölümlerinde çift anadal yaptıktan sonra, 2008 yılında Koç Üniversitesi “Uluslararası İlişkiler” bölümünde yüksek lisansını tamamlamıştır. Yüksek lisansı sırasında Koç Üniversitesi’nde araştırma görevlisi olarak çalışmıştır.

Ekim 2008’de Garanti Bankası Eğitim Müdürlüğü biriminde Performans Danışmanı olarak görev almış, bireysel bankacılık ve yatırım bankacılığı konusunda deneyimlenmiştir.

2010-2015 seneleri arasında Yetenek Yönetimi konusunda uzmanlaşmış, Nisan 2015’de Boyner Büyük Mağazacılık ailesine katılmıştır.

Eğitim ölçme ve değerlendirme sertifikasına sahip olup (CRP), bu konu hakkında ROI Institute tarafından verilen “ En iyi Uluslararası Uygulama” ödülü ve yayını bulunmaktadır.

Ön lisans eğitimine Mersin Üniversitesi Elektronik bölümünde başladı. Mezun olduktan sonra Anadolu Üniversitesi'nde İşletme lisans programını ve ardından da Pensilvanya Üniversitesi’nde Gamification (oyunlaştırma) sertifika programını tamamladı.

Kariyerine multimedya tasarımcısı olarak başlayan Volkan Bilenler, görsel tasarımın hemen her alanında görev yaptı.

Aylık yayımlanan bir bilgisayar dergisinde 2 yıllık editörlük deneyiminden sonra, uzaktan eğitim dünyasına adım attı.

Proje yöneticisi ve sanat yönetmeni olarak yüzlerce uzaktan eğitim projesine yön verdi.

Mustafa Muratoğlu, Gökhan Akçakara, Yasin Erçağlayan gibi profesyonel seslendirmenlerle stüdyo çalışmaları yaptı. Oyun projelerinde animasyon karakterleri seslendirdi.

2007 yılından itibaren, görsel tasarımdan, seslendirmeye, metin yazarlığından programlamaya kadar pek çok farklı alandaki bilgi ve deneyimlerini, yeni mezunlarla paylaşmaya başladı. Verdiği eğitimlerle, uzaktan eğitim sektörüne 100’ün üzerinde başarılı tasarımcı kazandırdı.

2011’de Zeki Usta ile en büyük hayallerinden birisi olan Dracolex’i kurdu. Aynı yıl, yönettiği ilk projeyle Brandon Hall Eğitimde Mükemmellik Ödülleri’nde altın dereceye layık görülerek, şirketinin ismini dünya çapındaki teknoloji devleriyle aynı listeye yazdırdı.

İlk ödülünden bir yıl sonra, yöneticiliğini üstlendiği oyun ve özel içerik projeleriyle, şirketine iki uluslararası ödül daha kazandırdı.

Türkiye’nin, uzaktan eğitim sektöründe uluslararası platformlardaki büyük oyuncuların arasına katılacağına inanıyor ve bu yöndeki çalışmalarına devam ediyor.

1977 İstanbul doğumludur.

FMV Özel Işık Lisesi ve İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesi Uluslararası İlişkiler mezunu olan Işıl E. Akdoğan, profesyonel iş hayatına üniversite mezuniyeti ardından 2000 yılında SuperFresh’te başlamıştır. Pazarlama departmanında çeşitli  ürün gruplarının yönetiminde rol almış, medya ve müşteri ilişkileri alanlarında çalışmıştır.

Son 14 yıldır Groupe SEB İstanbul’da (Tefal) önce Ticari Pazarlama departmanında  ve daha sonra da Perakende departmanında yöneticilik yapmıştır. Tüm Türkiye’deki Tefal Shoplar için konsept geliştirilmesi, mağazalardaki tüm satış artırıcı aktiviteler, etkin saha yönetiminin yanı sıra ilk günden bu yana Tefal Kolej ve Tefal Akademi’nin içerik yönetimi, planlaması ve uygulaması konularında çalışmaktadır.  
 

Evli ve biri 10 diğeri 3 yaşında 2 erkek çocuğu annesidir. Bu özelliği ile her gün yeni  bir okul bitirmekte ve yeni bir bilgi öğrenmektedir.

1988 Konya doğumludur.  İlk ve orta öğrenimini Konya’da tamamladı. 2012 yılında Yıldız Teknik Üniversitesi “Bilgisayar ve Öğretim Teknolojileri Eğitimi” bölümünden mezun oldu. 2011’de Türkmenistanlı bir ortağı ile kendi dış ticaret şirketini kurdu. 1 yıl dış ticaretle uğraştı. Senaryo yazma ve video prodüksiyon eğitimleri aldı. Aldığı eğitimler ve multimedya programlarını etkin şekilde kullanarak birçok kısa film projesinde görev aldı.

2013’de askerlik vazifesini tamamladı. 2013 yılında İETT ailesine katıldı. İETT’de yaklaşık 300 personele çeşitli bilgisayar eğitimleri verdi. Kurumda yürütülen Uzaktan Eğitim İngilizce Eğitimi Projesinin koordinatörlüğünü üstlendi. 2015 yılından beri Uzaktan Eğitim Yöneticisi olarak çalışmaktadır. Zirveleri ve eğitim teknolojileri alanındaki gelişmeler severek takip eder. Evli ve 2 çocuk babasıdır.

1989 yılında Yalova’da doğdu. İlk ve orta öğrenimini İstanbul’da tamamladı. 2012 yılında Sakarya Üniversitesi “Bilgisayar ve Öğretim Teknolojileri Eğitimi” bölümünde Lisans derecesini aldıktan sonra Avrupa Birliği Bakanlığı Ulusal Ajans tarafından desteklenen proje ile Letonya’da 6 ay gönüllü olarak çalışmalarda bulundu.

2013 yılında İETT İşletmeleri Genel Müdürlüğünde Eğitim Teknolojileri Uzmanı olarak çalışma hayatına başladı. İETT Akademi projesinin hayata geçirilmesinde rol alarak eğitim ihtiyaç analizi, e-öğrenme ve mobil öğrenme konularında çalışmalarda bulundu. İETT Akademinin Koordinatörlüğünü yürütmektedir.

Yüksek Lisans eğitimini Yıldız Teknik Üniversitesinde “Toplu taşıma şoförlerine yönelik tasarlanan ve mobil öğrenme ortamında gerçekleştirilen stres yönetimi eğitimine katılan şoförlerin, öğrenme ortamına yönelik görüşleri ve teknoloji kabulü” konulu tez çalışmasıyla sürdürmektedir.

Eğitim Teknolojileri alanında gerçekleştirilen, uluslararası akademik konferanslarda yayınlanan “E-öğrenme Ortamlarının ve Bileşenlerinin Motivasyon Açısından İncelenmesi”, “Yetişkinlere Yönelik Kişisel Gelişim Eğitimlerinin Çevrimiçi Ortamlarda Verilmesi” ve “Mobil Öğrenme: Sınırlılıkları, Avantajları ve Dezavantajları” konularında akademik yayınları bulunmaktadır. 

Lütfi Seyrekel, 6 Şubat 1971 tarihinde Adana’da doğmuştur. Lisans eğitimini Uludağ Üniversitesi Turizm İşletmeciliği ve Otelcilik alanında almış; ardından Anadolu Üniversitesi’nde İnsan Kaynakları Bölümü’nü tamamlamıştır. Hizmet sektöründe başarıyı yakalayabileceğine inanan Seyrekel, profesyonel kariyerine globalde zirve yarışında olan Burger King’te 1998 yılında Trainee Asistan Müdür olarak başlamış; işinde gösterdiği yüksek özveri, azim ve başarısıyla kısa zamanda kendisini kanıtlamayı başarmıştır. Kariyer basamaklarında emin adımlarla ilerlemiş, kısa sürede Grup Müdürlüğü’ne kadar yükselmiştir.

Operasyondaki 10 yıllık deneyiminin ardından 2008 yılında merkez ofiste Eğitim ve İşe Alım Müdürlüğü’ne terfi etmiştir. Çok iyi bildiği operasyon süreçleri doğrultusunda şirket bünyesindeki tüm çalışanların eğitim ve gelişim süreçlerini daha da iyi planlamak için birçok projeyi hayata geçirmiş ve süreçlerin tamamında yer almıştır.

Şirketin, inovasyon ve benchmark çalışmalarında aktif bir ivme yakalamasında büyük rol oynamakta olan Seyrekel, üstlendiği her göreviyle birlikte şirket değerlerinde yeni bir soluk ve dokunuş yaratmaya devam etmektedir.

İK Departmanı işlevlerinin şirketin tüm organları içerisinde tam olarak uygulanması ve TAB Gıda bünyesindeki tüm markalarının belirlenen standart ve prosedürlere göre hizmet vermesini sağlamayı ilke edinmiştir.

Şimdilerde İnsan Kaynakları Koordinatörü olarak Eğitim Teknolojileri ve İç İletişim, İşe Alım, İş Sağlığı ve Güvenliği ve İdari İşler Birimlerinin yönetiminden sorumludur.

Orta Doğu Teknik Üniversitesi Endüstri Mühendisliği bölümünden 1994 yılında mezun olduktan sonra iş hayatına İş Bankası Teftiş Kurulu’nda başlamıştır. 1996 yılında İş Bankası’ndan ayrılıp Amerika’da değişik tarihlerde e-learning ve kurumsal uzaktan eğitim konularında eğitim, seminer ve proje çalışmalarına katılmıştır.

Özellikle 1999 yılından başlayarak Amerika merkezli LearnLinc Corp. şirketi ile Türkiye’de sanal sınıf uygulamaları üzerine çalışmalarda bulunup Amerika’da e-learning konusunda eğitim ve seminerlere katılmıştır. Bu eğitimlerde konular ağırlıklı olarak etkin öğrenme modelleri, yetişkin öğrenme ortamları, kurumsal eğitim sistemleri yapılandırma, sanal canlı sınıfların kurumsal uzaktan eğitim platformlarına entegrasyonu, kurumsal uzaktan eğitim yapılanması ve asenkron öğrenme modelleridir.

1999 yılından başlayarak kurumsal uzaktan eğitim platformu çalışmalarında danışman ve proje yöneticisi olarak çalışan Ahmet Hançer, Türkiye’de ilk kurumsal sanal eğitim merkezlerini ve sanal sınıflarını projelendiren ve hayata geçiren ekip içinde yer almıştır.

Türkiye’de kurumsal uzaktan eğitim yapılanması ve yetişkinler için eğitsel yazılımlar üretimi alanlarında ilk ve öncü şirket olan AB Yazılım firmasının kurucu ortağıdır. 2002 yılında, AB Yazılım ve Enocta birleşmesinin ardından Enocta ailesine katılmıştır. 2007 yılı sonuna kadar Enocta’da kurumsal uygulama ve içerik üretiminden sorumlu Genel Müdür Yardımcısı olarak görev almıştır. 2008 yılından itibaren altı yıl boyunca Enocta’da Genel Müdür olarak çalışan Ahmet Hançer, 2014 yılından bu yana da Enocta CEO'su olarak çalışma hayatına devam etmektedir. 

1980 Kırklareli doğumludur. Kırklareli Anadolu Lisesi ve Boğaziçi Üniversitesi İşletme bölümü  mezunu olan Güliz Dalaman Yakmacı, profesyonel iş hayatına üniversite mezuniyeti ardından 2004 yılında British American Tobacco firmasında başlamıştır.

13 yıllık kariyeri süresince İnsan Kaynakları fonksiyonunda ücret ve ek menfaat yönetimi, İnsan Kaynakları ortak hizmetler, İnsan Kaynakları iş ortaklığı, yetenek yönetimi ve organizasyonel gelişim alanlarında farklı rollerde yer almıştır.

Şu anda yine aynı firmada Yetenek Yönetimi ve Organizasyonel Verimlilik Bölüm Müdürü olarak görev yapmaktadır. Evli ve 3 yaşında 1 kız çocuk annesidir.

Ege Üniversitesi Bilgisayar Mühendisliği’nde okudu, Maltepe Üniversitesi’nde yüksek lisansını tamamlamış olup, doktorasını devam ettirmektedir.

Mezun olduktan sonra Yapı Kredi Bankası genel müdürlüğünde bilgi sistemleri danışmanı olarak iş hayatına başladı. Sonrasında Turkcell Teknoloji’de yazılım geliştirme ekibinde görev yaptı.

2007 yılında Gobito’yu Manchester Daresbury Science And Innovation Campus  içerisinde kurduktan sonra, İstanbul Boğaziçi Üniversitesi’nde çalışmaları başlattı. İlk AR-GE çalışmalarını kriptografi ve kriptoloji üzerine gerçekleştirdi, P4SS ürününü hayata geçirdi.

Paralel süreçte, Eğitim Yönetim Sistemi yazılımı geliştirmeye odaklandı, kurduğu ekiple Türkiye’nin en geniş kapsamlı kurum içi ve bireye dönük Dijital Eğitim hizmeti sunan altyapısını geliştirdi ve hayata geçirdi. Sonrasında ekibini genişletip bu sistemi geliştirerek, bugün aktif olarak Finans, İlaç, Telekomünikasyon sektörlerinde kullanılan Knowledgebaze LMS ürününü ortaya çıkardı.

Gobito merkezi Yıldız Teknik Üniversitesi Teknopark’a taşındıktan hemen sonra Eğitim Teknolojileri kapsamında farklılık yaratacak mühendislik çalışmalarını başlattı. Interaktif video üretim aracı Streamx, PowerPoint dosyalarını birebir HTML5’e dönüştüren, bu dosyaların kullanıcılar arası paylaşımına ve alıcıların dosyalar üzerindeki takip hareketlerini raporlayan WowSlides gibi platformların ortaya çıkmasına öncülük etti.

Dijital dünyada interaktivite ile yalnızca Eğitim Teknolojileri’ne değil, aynı zamanda Marketing, CRM, Dijital Sanat’a da hitap edecek platform ve projeler üretmeye devam etmektedir.  

Marmara Üniversitesi “Uluslararası İlişkiler” bölümünden mezun olduktan sonra aynı üniversitenin “Avrupa Topluluğu Enstitüsü”nde yüksek lisansını tamamlamıştır.

Kariyer yolculuğuna 1997 yılında Yapı Kredi Bankası Eğitim Müdürlüğü’nde başlamış olup, Akbank ve Türkiye Finans Katılım Bankası’nda bu yolculuğa devam etmiştir. 20 yıldır aynı heyecan ile devam yolculuğunda; eğitimin tasarımından iş sonuçlarına etkisinin ölçümüne kadar tüm süreçleri tecrübe etmiş, koçluk ve mentorluk sisteminin kurulması, yetenek ve performans gelişimi gibi İK fonksiyonlarını destekleyen çalışmalar yürütmüştür.

“Çocuklarıma nasıl daha iyi bir ebeveyn olurum?” sorusunun cevabını ararken tanıştığı koçluk faaliyetlerini kurum içinde de yürütmeye başlayan Ayşe Köseoğlu akreditasyon süreci tamamlama aşamasındadır.  

Evli ve iki çocuğunun annesidir.