Kurum kültürü, çalışan deneyimi, iç iletişim...
Augmented HR - Artırılmış İK
“Deneyim” kavramı iş dünyasının merkezine yerleşirken, kişiselleştirmenin dönüştürücü etkileri her alanda hissediliyor. Kullanıcı odaklı tasarımlar sadece
tüketici ürünlerinde değil, aynı zamanda çalışan çözümlerini şekillendirmenin de vazgeçilmezi haline geliyor.
Peki, bu kişiselleştirilmiş deneyim şirketlerde nasıl somutlaşıyor? Çalışanların bireysel ihtiyaçlarına, beklentilerine ve motivasyon kaynaklarına göre tasarlanan bu yeni nesil yaklaşımlar, şirket kültüründen teknoloji kullanımına, iletişim stratejilerinden gelişim fırsatlarına kadar her alanda nasıl fark yaratıyor?
Sektörün önde gelen yönetici ve danışmanlarının bu heyecan verici yolculuğa dair en son önerilerini ve çarpıcı gözlemlerini dinlemeye hazır mısınız?
Sizi, kişiselleştirilmiş çalışan deneyiminin gücünü keşfetmeye ve bu alandaki en son gelişmeleri ve yenilikleri doğrudan uzmanlardan öğrenmeye davet ediyoruz.
Geçen yıl, Modern İnsan Kaynakları’nın Babası olarak kabul edilen ve “Son 10 yılın İK Düşünce Lideri” olarak tanımlanan Dave Ulrich’i İstanbul’da
ağırladığımız zirvede bu sene de çalışanlarınızın potansiyelini tam olarak ortaya çıkaracak, bağlılıklarını zirveye taşıyacak ve şirketinizin geleceğini şekillendirecek stratejileri birlikte keşfedeceğiz!
Gülçe Okan
TAM Finans İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı
Ezgi Kırmızı
ING Türkiye Çalışan Deneyimi Direktörü
Alperen Adikti
Heltia CEO & Kurucu
Aslı Abacı
Softtech İK Direktörü
Yaprak Kılıççı
Ipsos Türkiye CHRO & Exco Member
Zerin Turgut
Vodafone Türkiye Ücretlendirme ve Çalışan İlişkileri Direktörü
Burak Alaçam
MultiSport Türkiye Ülke Satış Direktörü
Pınar Caymaz
Mondelez International Türkiye ve Avrasya İnsan Kaynakları Lideri
Sumru Reyhan Yüce
Pegasus Yetenek, İç İletişim ve Kültür Yönetimi Lideri
İrem Dernek
Pegasus Senior Head of - İK İş Ortaklığı - Operasyon
Aliye Atalay Kocadölü
DeFacto Mutluluk ve Kültür Dönüşümü Kıdemli Birim Müdürü
Alper Toper
HRthinksMe Danışmanlık Kurucusu
0
