Search
Menü
HRdergi
Cart 0 My Account
  • GiriÅŸ Yap Cart 0
  • Web Sitemize Üye Ol
  • Bu Sayı
  • GeçmiÅŸ Sayılar
  • YaklaÅŸan Zirveler
  • GeçmiÅŸ Zirveler
  • Gündem
  • Makaleler
      Eğitim Görsel Haberler İş Hukuku Kariyer Liderlik Motivasyon Söyleşiler
  • Blog
  • İK 101
  • Reklam Ver
  • Ekibimiz
  • HRdergi
  • Dergi
    • Bu Sayı
    • GeçmiÅŸ Sayılar
  • Zirveler
    • YaklaÅŸan Zirveler
    • GeçmiÅŸ Zirveler
  • Gündem
  • Makaleler
    • EÄŸitim Görsel Haberler İş Hukuku Kariyer Liderlik Motivasyon SöyleÅŸiler
  • Blog
  • İK 101
  • Reklam Ver
  • Üye Ol
  • Anasayfa
  • Tag - NeÅŸe Merdinler

Tag - NeÅŸe Merdinler

2030’a Doğru: Nörobilim İK’da Oyunun Kurallarını Değiştiriyor

2030’a Doğru: Nörobilim İK’da Oyunun Kurallarını Değiştiriyor

Bugün İnsan Kaynakları profesyonelleri, tarihin belki de en kritik eÅŸiÄŸinde. Bir yanda yapay zekâ, otomasyon, dijitalleÅŸme ve kuÅŸak farklılıkları; diÄŸer ya...

İK’da Nörobilim Perspektifinden Organizasyonel Entropi Yönetimi Stratejileri

İK’da Nörobilim Perspektifinden Organizasyonel Entropi Yönetimi Stratejileri

Entropi Kavramının İş Dünyasına GiriÅŸi “Entropi” kavramı, ilk olarak 19. yüzyılda termodinamik biliminin içinden doÄŸdu. Enerjinin daÄŸÄ...

Ajanik Organizasyonlara Geçişte İK’nın Yeni İşleyişi: Nöro İnsan Kaynakları 2026

Ajanik Organizasyonlara Geçişte İK’nın Yeni İşleyişi: Nöro İnsan Kaynakları 2026

2026 ve sonrasına giden yolda iÅŸ dünyası, tarihinin en köklü dönüÅŸümlerinden birini yaşıyor. Yapay zekânın sadece bir araç deÄ...

  • Hakkımızda
  • Ekibimiz
  • İletiÅŸim
  • Bu Sayı
  • GeçmiÅŸ Sayılar
  • YaklaÅŸan Zirveler
  • GeçmiÅŸ Zirveler
  • Video Röportaj
  • Blog
  • Gündem
  • EÄŸitim
  • İş Hukuku
  • Kariyer
  • Liderlik
  • Motivasyon
  • SöyleÅŸiler
  • Reklam Ver
  •  
  • HRthinksMe
Email GeliÅŸmelerden Haberdar Ol
  • Linkedin
  • Instagram
  • Youtube
  • Facebook
Logo

2025 © HRdergi bir Küre Eğitim Basın Yayın Org.Hiz.Ltd.Şti kuruluşudur. KVKK ve Gizlilik Politikası

E-posta Bülteni

Bizde içerik bol, seni düzenli olarak bilgilendirmemizi ister misin? :)