Terfi ve kariyer geçişlerinde çalışan destek gücü olarak ‘İK’

Favorilere Ekle
Çalışanların artık kariyeri boyunca eskisine oranla çok daha fazla zorlayıcı durumla karşı karşıya kaldığı bir gerçek… Her ne kadar birey açısından bakıldığında bunlar “kişisel sorunlar” olarak algılansa da İnsan Kaynakları profesyonelleri bu durumlara öngörülebilir ve ders çıkarılması gereken vakalar olarak bakmalıdır. Günümüzde İnsan Kaynakları profesyonelleri; eğitim, işe alım ve performans yönetimi gibi rutin sorumluluklarının yanı sıra, organizasyonda yer alan tüm çalışan ve yöneticilere danışmanlık yapmak gibi diğer önemli bir misyona da sahip.