Tepeye çıkmanın ilk şartı, liyakat ve performans olmalı!

Favorilere Ekle
Şirketler, her biri yıldız gibi sicilleri, kurşun geçirmez referansları ve açık bir şekilde ifade edilebilen, parlatılmış zekâları olan birbirine eşit üst düzey yönetici adayları arasında, nasıl objektif değerlendirmeler yapabilir ve bir derecelendirmeye varabilir? Neden bir sonraki lider bu kişiler olmalıdır?