Salt ‘başarı’ya odaklanmak motivasyonunun en büyük düşmanıdır!

Favorilere Ekle
Başarma arzusu hem bireysel olarak yöneticiler hem de onların liderlik ettiği organizasyonlar açısından bakıldığında iş dünyasının başlıca güç kaynağıdır. Başarma arzusu tutku ve enerjiyi açığa çıkarır; bu da büyümeyi sağlayarak şirketlerin uzun vadede performanslarını korumasının yolunu açar. Bizler 35 yıldır yönetici motivasyonunu araştırıyoruz. Son 10 yıldır, başarıyı en temel güdü olarak kabul eden yönetici sayısında ciddi bir artış söz konusu. İş dünyası da bu trendden yararlanıyor: Verimlilik ve yenilikçilik düzeyleri artarken, her yıl alınan patent sayılarında da artış gözlemleniyor.