Ayakta kalabilmek için biraz daha cesaret...

Favorilere Ekle
Sadece şirketinizde değil, çevrenizdekilerin yaşamlarında da değişmesi gereken konuları tespit etmek mi istiyorsunuz? Bu değişimi hayata geçirebilmek arzusunda mısınız? Eğer öyleyse, karşı karşıya kaldığınız sorunlar gerçektir; ama başa çıkılamaz değildir. Buradaki sorun, çoğu insanın değişimi kabul etmemesi ya da gerekli görmemesidir. Pek çok organizasyon, kendilerini kârlı değişikliklerden uzak tutan gerçek konuları görmezden gelme eğilimi gösterir. Bu nedenle günümüz yöneticisinin özel bir liderlik tarzı ortaya koyması şarttır: Bu kişi en zorlu olan konuları göz ardı etme ya da reddetme şansına sahip değildir. Üstelik bu özel liderlik tarzının sadece organizasyonun tepesindeki yöneticide var olması yeterli değildir, tüm yönetim kademeleri tarafından sahiplenilmesi gerekir.